Je propose de prendre en charge toutes ou certaines des compétences suivantes :
- Procédure de recrutement (création de fiches de poste, diffusion d’offres d’emploi, sélection de candidatures, conduite d’entretien – analyse et compte-rendu)
- Gestion administrative des salariés
- Suivi des tableaux de bord
- Organisation de sessions de formation – suivi et évaluation
- Veille juridique et sociale
Prestations destinées aux entreprises de toutes tailles, avec ou sans service RH
Possibilité de me déplacer sur site
Pas de formalités administratives ni d'engagement de durée
Mes compétences :
Collecte des éléments de paie et vérification
Rédaction, diffusion d'offres d'emploi
Organisation de sessions de formation
Elaboration et suivi des tableaux de bord
Rédaction contrats W, procédures disciplinaires
Formation : suivi et évaluation
Gestion des ressources humaines
Assistance administrative
Veille juridique et sociale
Création de fiches de poste
Conduite d'entretien, analyse et compte rendu
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur
Organisation