Marseille
Rester proche de « tous », proche des problématiques pour accompagner au mieux les stratégies de développement des Entreprises, dans un rôle de conseil et de suivi.
Recruter des TALENTS et des COMPÉTENCES pour accompagner le développement du business.
Accompagner les objectifs et les enjeux business d’une activité ou d’une région.
Compétences : fusions-acquisitions, évaluation des ressources, développement des potentiels, gestion du changement, anticipation des évolutions des métiers, conseil aux Directeurs et leurs managers, recrutements…
Pas de formation renseignée
