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Loïc BERMANI

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Une profil résolument orienté business et management.
Depuis plusieurs années aux côtés de “startup” pour les accompagner et les conseiller dans le déploiement et la formation des équipes business.
Une expertise dans plusieurs secteurs, logiciel, communication, média, recrutement, formation, e-learning, digital learning.
Une vision très opérationnelle de l’organisation et de la performance d’un service commercial.

Mes compétences :
Recrutement de commerciaux
Force de vente
Recrutement
Rugby
Commercial
Formation
Management
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Unow - Directeur Commercial

    Paris 2017 - maintenant Pionnier et leader des MOOC d’entreprise en France, Unow accompagne les collaborateurs sur deux grandes thématiques, Digital et Innovation et Gestion de projet et Agilité. Adaptés aux problématiques terrain, les formations proposées par Unow sont une alternative efficace et performante à la formation classique en présentiel. La qualité des supports, du contenu et la participation d'intervenants de référence permettent à Unow d'accompagner des groupes tels que Total, BNP Paribas, Pierre Fabre, AG2R La Mondiale, SNCF... ainsi qu'un grand nombre de PME.
    Contact: lbermani@unow.fr

  • Dreamville Communication - Directeur du Développement

    2014 - 2016

  • CObize - Fondateur

    2006 - 2012

  • SALESPLUS - Directeur Associé

    PARIS 2006 - 2012 Je suis co-fondateur du cabinet Sales Plus, spécialiste du recrutement et de la formation des commerciaux.

    Nos 35 années d’expérience cumulées en tant que cadres dirigeants d’équipes commerciales nous ont poussés à clamer cette évidence : les commerciaux maîtrisant leur métier sont R-A-R-I-S-S-I-M-E-S.

    Cette quête perpétuelle, ardue et insatisfaite par des cabinets de recrutement classiques, vécue à travers nos missions professionnelles nous a conduit à créer Sales Plus pour vous épargner le temps des recrutements infructueux.

    Le recrutement:
    Notre process consiste à faire une indentification quotidienne des potentiels commerciaux. Après une étude précise de l'environnement et des missions proposées par nos entreprises clientes, nous proposons les candidats ayant les caractéristiques et les aptitudes requises issus de nos bases.
    Les propositions d'embauche ne sont proposées à nos candidats que si elles representent une réèlles opportunité pour leur carrière.

    La formation:
    Nous formons vos commerciaux aux travers de sessions opérationnelles. Les mises en situations réelles au travers de jeux de rôle filmés sont très largement favorisées.
    Nous adaptons nos formations et leur rythme à votre structure et votre environnement.

  • AUGURE - Directeur des Opérations

    Paris 2005 - 2006

  • PRESS INDEX - Directeur Commercial

    2000 - 2005 Mes missions ont été les suivantes :
    Recrutement et formation de la force de vente
    Elaboration du business plan
    Participation à l'implantation de la structure à Londres
    Mise en place de partenariats actifs
    Conquête de nouveaux marchés (grands-comptes)
    Participation à la politique marketing
    ...

  • COFACE SCRL - Directeur de Région

    Bois-Colombes 1999 - 2000

  • CHRONOPOST INTERNATIONAL - Chef des ventes Grands-Comptes

    Courbevoie 1995 - 1999

  • AGFA COPIEURS - Ingénieur commercial Grands-comptes

    1992 - 1995

Formations

  • Ecole CCIP Ecoles Gregoire Ferrandi (Paris)

    Paris 1988 - 1991 VENTE REPRESENTATION

  • Lycée Lakanal, Sceaux

    1987 - 1989 SPORT ETUDE RUGBY
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