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Loreleï BOMAL

Paris

En résumé

ORANGE CYBERDEFENSE est la première société de conseil et d'intégration à dédier ses compétences à la sécurité des systèmes d’information en proposant aujourd’hui un accompagnement de bout en bout : conseil, audit, AMOA, AMOE, intégration & service managé. Elle adresse tous les secteurs d’activité.

Avec une croissance annuelle à deux chiffres, ORANGE CYBERDEFENSE a pour challenge de devenir le leader français de la Cyberdefense.

ORANGE CYBERDEFENSE accompagne plus de 100 clients grands comptes (95 % de nos clients appartiennent au Top 100 des entreprises françaises) dans la conception de leur stratégie de Cyberdefense, le renforcement & le contrôle des accès, la protection des actifs sensibles, la connaissance des failles et la validation de l’efficacité des dispositifs de Cyberdefense. Elle fait désormais partie des premiers acteurs du marché dans ce domaine.

Nos 450 collaborateurs, intégrés au sein d’équipes projet, apportent leur expérience et leur expertise sur des domaines techniques et/ou fonctionnels. Ils interviennent sur des problématiques de :
- IAM (gestion des identités et des accès, fédération d'identités, comptes à privilèges, DLP, SSO, etc.)
- AMOA sécurité (analyse des besoins, études d'opportunité, étude de cadrage, etc.)
- SIEM/SOC (analyse de logs, investigations, mise en place de scénarios, etc.)
- Sécurité des réseaux (proxy, firewall...)
- Audits techniques (tests d'intrusion, pentest, etc.)
- Audits organisationnels & Conseil en sécurité des systèmes d'information (analyse de risques, politiques de sécurité, etc.)
- Cybersécurité industrielle.

ORANGE CYBERDEFENSE mène une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, dont l’objectif est de faire correspondre la stratégie de l’entreprise avec le fonctionnement opérationnel et les souhaits de développement personnel du collaborateur.
Conscients que notre force découle aujourd'hui de l'expertise à la fois technique et fonctionnelle de nos consultants et experts, nous menons une politique de recrutement sur profil.

N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature à lorelei.bomal@orange.com

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Orange Cyberdefense - Responsable du recrutement et des compétences

    Paris 2016 - maintenant
  • ORANGE CYBERDEFENSE / ATHEOS - Assistante recrutement / Ressources Humaines

    2011 - 2015
  • CIORANE (SSII) - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    2010 - 2011 · Recherche et détection des profils selon les besoins du moment
    · Rédaction et mise en ligne des annonces
    · Qualification téléphonique
    · Entretien candidat
    · Gestion de la mise en ligne des profils
    · Gestion du personnel (contrat, congés payés, certification, test, visite médicale…)
    · Gestion des dossiers de changement de statut
    · Coaching
    · Mise à jour de la base de données (sous Access)
    · Tenue de rapports : rdv candidats, annonces mises en lignes…
  • Elitis Search - Assistante de Recherche (alternance)

    Neuilly-sur-Seine 2009 - 2010 • Détection des profils correspondant à celui recherché par le client
    • Rédaction et mise en ligne des annonces
    • Qualification téléphonique
    • Mise en rendez-vous avec le consultant en charge de la mission
    • Participation aux entretiens
    • Sourcing
    • Chasse
    • Tenue du reporting par mission
    • Mise à jour de la base de données…
  • Pianto France - Assistante de Gestion (Alternance)

    2007 - 2009 • Facturation clients
    • Accueil des clients et dispense des premiers conseils
    • Gestion de la relance des impayés clients
    • Création de lettres commerciales
    • Modification des bases de données clients
    • Prospection téléphonique et terrain.

Formations