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Loubna BASKOUN

SURESNES

En résumé

Obtenir une expérience professionnelle solide pour réaliser mes futurs projets ;

Mes compétences :
Sphinx Software
Microsoft Office
Certification Linkedin

Entreprises

  • Capgemini Technology Services - Chargée de recrutement

    SURESNES 2014 - maintenant Mise en œuvre de la stratégie de recherche;

    - Rédaction/Adaptation et diffusion d'annonces;

    - Recherche sur les job-boards;

    - Recherche sur les réseaux sociaux;

    - Gestion du vivier des candidats;

    - Mise à jour de notre base de gestion des candidatures;

    - Sélection des candidatures pertinentes;

    - Réalisation des entretiens de sélection et présentation des candidats aux opérationnels

    - Accompagnement des opérationnels dans la phase de sélection, de proposition d'embauche,

    et notamment en matière de rémunération

    - Suivi des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise

    - Gestion et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi du recrutement;

    - Participation ponctuelle aux réunions hebdomadaires de pilotage de l'activité recrutement;

    - Proposition de pistes d'amélioration du process.
  • Phone Group - Stagiaire chargée d’administration RH / Recrutement

    Casablanca 2014 - maintenant Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel ;
    Sourcing des candidatures ;
    Tri et classement des CVs ;
    Pré qualifications téléphoniques des candidats ;
    Participation à plusieurs projets liés à l'activité du groupe.
  • Total CALL - Assistante commerciale et fidélisation

    2014 - 2014 : Assistante commerciale et fidélisation - Total CALL - (Accompagner les
    clients FREE par téléphone) ;
  • Toyota France - TFR - Stagiaire

    VAUCRESSON 2013 - 2013 - Assistante Recrutement : diffusion des annonces sur les job board - tri de CV - présélection des candidats - contacter les candidats pour un premier entretien - entretien physique - préparation des dossiers des nouveaux recrus ;

    - Mise en place d'un RH Help Desk : préparation d'une présentation du projet sur PPT - regroupage toutes le tâche du servie RH en déterminant ( demande + SLA ) - Recrutement de l'assistante HR Help Desk ;
  • Les Eaux Minérales d'Oulmès - Stagiaire

    Ogeu-les-Bains 2013 - 2013 PFE - Actualisation du livret d’accueil -
  • Compagnie d'Assurances - STAGIAIRE

    2012 - 2012 Réassurances ATLANTA, sous le thème : « La mise en place d'un portail d'applications en

    communication interne »
  • Les Eaux Minérales d'Oulmès - Stage

    Ogeu-les-Bains 2011 - 2011 : Stage au sein de l'entreprise - les Eaux Minérales d'Oulmés - (Gestion de
    Paie, Gestion de Pointage, Fiches de Postes)
    : Stage au sein de SAXESS ASSURANCES (Décès, Incapacité et
    Invalidité, Maladie, Maternité, Retraite, Accidents de travail) ;
  • SAXESS Assurances - Stagiaire

    2011 - 2011 Décès, Incapacité et Invalidité, Maladie, Maternité, Retraite, Accidents de travail

Formations

  • ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Settat)

    Settat 2014 - 2015 Master spécialisé

    (espéré)
  • UNIVERSITE HASSAN Ier (Settat)

    Settat 2013 - 2014 master 1 en Management et Audit
  • Université Hassan 1er, Faculté Des Sciences Juridiques Économiques Et Sociales (FSJES) Settat (Settat)

    Settat 2012 - 2013 Licence professionnelle
  • Université Hassan 1er (Settat)

    Settat 2012 - 2013 Licence professionnelle

    : Licence professionnelle, filière Gestion et Administration du Personnel, FSJES
  • Ecole Supérieure De Technologie Berrechid, Université Hassan 1er (Berrechid)

    Berrechid 2010 - 2012 DUT
  • Lycee Errazi (Settat)

    Settat 2009 - 2010 BAC

Réseau