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Louis DELAITI

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
GPEC
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • Reneco - Directeur Ressources Humaines

    2014 - maintenant
  • Reneco - Responsable Ressources Humaines Internationales

    2013 - 2014
  • Reneco - ECWP - Responsable Ressources Humaines Site

    2011 - 2013
  • Hypermarché E. LECLERC - Responsable Ressources Humaines

    2004 - 2009 Hypermarché indépendant - 190 salariés

    Responsable Ressources Humaines généraliste

    Paie & Administration du personnel
    Traitement de la paie (210 bulletins/mois) et des charges sociales,
    Elaboration des contrats de travail et des avenants,
    Procédures disciplinaires et contentieux prud’homaux,
    Refonte du règlement intérieur de l’entreprise.

    Recrutement
    Processus de recrutement et entretiens,
    Intégration et suivi.

    Formation
    Définition du plan de formation,
    Mise en œuvre du plan de formation : sélection des prestataires, optimisation des financements, suivi des dossiers,

    G.R.H
    Mise en place des entretiens annuels : procédures, supports et formation,
    Mise à jour cohérente de la grille des salaires,
    Mise en place d’un parcours d’intégration, livret d’accueil,
    Préparation et animation des réunions de la Délégation Unique du Personnel,
    Fonction d’appui et de conseil auprès des opérationnels,
    Conception de tableaux de bord, analyses et plans d’action.
  • Hypermarché CARREFOUR - Manager Service Comptabilité

    2000 - 2002 Hypermarché intégré (Groupe Carrefour France)

    Manager du service comptabilité composé de 7 personnes
    Supervision de la chaîne "Achats" (comptabilité fournisseurs) et frais généraux

    Elaboration des tableaux de bord et comptes d'exploitation mensuels
    Compte rendu aux opérationnels et à la Direction
    Participation aux "Revues de performances"
    Reporting siège

    Coordination de plusieurs projets
    - Passage à l'Euro
    - Changement du logicel comptable : paramètrages, implémentation et formation du service.
  • Association L'Avitarelle - Comptable Unique

    1999 - 2000 Foyers d'urgence - CHRS - Samu Social
    50 salariés
    Comptabilité générale et analytique
    Budgets : suivi et montage
    Paie et charges sociales
    Contrats de travail...
  • I.B.M - Technicien Paramétrage/Tests Serveur informatique

    1998 - 1999

Formations