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Luc CHAMBOLLE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • MEDIALYS - Directeur

    2015 - maintenant Luc Chambolle

    25 rue Paul Verlaine
    69100 Villeurbanne
    07 85 92 44 07
    luc.chambolle@gmail.com


    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    I - 2015 MEDIALYS - Directeur

    Médialys est une association d'insertion qui emploie 250 salariés dont 225 en insertion sont mis à disposition du réseau des transports en commun Lyonnais. 25 salariés permanents. 4.5 Millions d'€ de budget.



    II - 2010 - 2015 MISSION LOCALE DE BOURG EN BRESSE - Directeur
    45 salariés ; 2 M € de budget ; 5 sites répartis sur la moitié du département de l’Ain ; 5200 jeunes accueillis


    1. Direction du développement

    1.1 Définition des axes stratégiques de la structure
    - Appui au Président, au Bureau et au Conseil d’Administration dans la définition des axes stratégiques de l’association en matière d’activité, de financement, d’investissement et de ressources humaines
    - Prospective en matière d’évolution des missions déléguées aux Missions Locales, du cadre légal, de la structuration et du développement de l’association
    - Représentation et positionnement de la structure auprès des financeurs et du réseau des Missions Locales
    - Déclinaison opérationnelle du développement avec l’équipe de direction et la comptabilité.

    1.2 Conduite des projets et relations partenariales
    - Développement des relations partenariales avec les acteurs de la formation (Conseil Régional ; CTEF ; OPCA ; organismes de formation), de l’emploi (Direccte ; Pôle Emploi ; Chambres ; organisations professionnelles ; SIAE ; Entreprises), du champ social (Conseil Général ; CCAS ; Educateurs ; PJJ ; SPIP), de la justice, du handicap, de la santé, du logement et les élus locaux.
    - Déclinaison opérationnelle des projets et appui aux équipes de terrain de l’association

    2. Direction administrative et financière

    2.1 Gestion administrative et financière
    - Rédaction des différentes conventions (Convention Pluriannuelle d’Objectif, conventions spécifiques) – 40 conventions de financement
    - Négociation avec les financeurs - Etat Direccte, DDCS, Préfecture ; Région Rhône-Alpes ; Conseil Général ; Pôle Emploi ; Communes et Communautés de Communes
    - Suivi de la gestion et du bilan de l’association en lien avec le comptable, l’expert comptable et le commissaire aux comptes,
    - Suivi au quotidien de la trésorerie, des investissements et des échéances de chacune des conventions ; rationalisation des dépenses

    2.2 Gestion des ressources humaines
    - Management de l’ensemble des équipes : 3 cadres de direction ; 4 personnels administratifs et financier ; 38 conseillers et chargés d’accueil
    - Gestion du personnel : embauche, contrats, licenciement, entretiens annuels, décisions unilatérales, redéfinition de l’organigramme, cohérence et définition des postes


    III - 2006 – 2009 ISM CORUM – Chargé de développement

    1. Chef de projet

    1.1 Responsable du volet Dialogue Social Territorial d’un programme Européen de lutte contre les discriminations dans le travail
    1.2 Animateur d’équipes projets
    1.3 Suivi administratif et financier

    2. Expertise appliquée
    2.1 Accompagnement des intermédiaires de l’emploi
    2.2 Développeur de formations

    IV - 2002 – 2005 ECONOMIE & HUMANISME - Chargé d’étude
    1. Consultant en politiques sociales et insertion
    1.1 Insertion
    1.2 Politiques sociales
    2. Formateur
    3. Animateur ressource

Formations

  • Institut D'Etudes Politiques De Lyon (IEP)

    Lyon 1986 - 2000 Diplôme de l'IEP de Lyon - Section économie et finance 1989
    DEA de Sciences Politiques 1991
    Docteur en Sciences Politiques 2000
    Enseignant - chercheur IEP 1996 -1998
    Enseignant Université de Saint Etienne 1994-1996 / 1999-2002

Réseau

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