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Luc JEROME

VANNES

En résumé

Après une période de vie riche en activités et en formations, après être passé par plusieurs domaines tant riches que variés (Médical, Informatique, Aérien...), et après avoir évolué au sein de structures différentes, j'ai créé un bureau de conseil en entreprise, sur le droit social et le droit du travail pour les PME-PMI.
En effet, lors de mon parcours, je me suis aperçu que le gérant d'entreprise, qui a "la tête dans le guidon", ne vois pas les embûches qui ne sont pas dans son champ de vision direct.
J'interviens avant qu'il ne soit trop tard, pour les assister et les guider dans les prescriptions obligatoires et les conflits de la vie sociale au travail.

Mes compétences :
Droit du travail
Aéronautique
Droit social

Entreprises

  • Corner Droit Social - Conseil en Entreprise Droit du Travail / Droit Social

    2017 - maintenant Conseil en droit social et droit du travail.
    Contrats de travail, relations professionnelles au travail, conflits, etc....
    Mise en place des obligations légales et réglementaires au sein de l'entreprise.
    Veille juridique.

  • Compagnie Helicoptère - Gérant de 2 Compagnies Hélicoptères

    2002 - 2017

  • CEV - DGA - Consultant Aéronautique Voilures Tournantes

    2000 - 2002

  • AASHIMA - Responsable Technique Informatique Production et Gestion

    1997 - 2000

  • Plusieurs SSII - Responsable Technique

    1994 - 1997

  • SAMU 93 et 95 - Auxiliaire Médical

    1983 - 1994

Formations

  • CPME

    Vannes 2020 - 2020 - Egalité professionnelle
    En cours :
    - Les mesures COVID-19 et le contentieux Prud'homal (activité partielle, arrêts de travail dérogatoires, télétravail…)
    - L'impact du COVID-19 et le droit du travail (rupture période d’essai, licenciement, recours au CDD, visites médicales…)

  • CPME

    Vannes 2019 - 2019 - Etat de santé du Salarié et son inaptitude
    - Le Contrat de Travail (Conclusion, Exécution, Clauses Particulières).
    - Les incidents de procédure et les fins de non recevoir.
    - Les résiliations judiciaires
    - Le harcèlement Moral / Sexuel
    - Évaluation et Prévention des risques professionnels
    - La compétence prud'homale et les pouvoirs du juge prud'homal
    - Veille juridique en droit social

  • ENM

    Bordeaux 2018 - 2018

  • CPME

    Vannes 2018 - 2018 - Le licenciement pour motif personnel
    - Le licenciement pour motif économique
    - La preuve en matière Prud'homale
    - Accidents du travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) - " Incapacité, inaptitude d'origine professionnelle et rupture du contrat de travail "
    - L'environnement juridique d'un contentieux prud'homal

Réseau

Pas de contact professionnel

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