2015 - 2016- Mise en place d’un nouvel outil de gestion des besoins (profil de poste)
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobs boards
- Gestion du CRM (base de données)
- Sourçing et présélection téléphonique des candidats
- Entretien individuel et collectif
- Compte rendu d’entretien de recrutement
Conseil départemental du Cher
- Chargée de mission
2015 - 2015- Gestion des arrêts de travail
- Mise à jour de la base de données du personnel
Formations
Ecole Pigier (Paris)
Paris2015 - 2016Bac +3 Gestionnaire des ressources humaines
Ressources humaines généralistes :
- Recrutement
- Formation
- Administration du personnel
- Droit social et du travail
- GPEC
- Paie