A partir d'une formation de base en travail social, j'ai développé mes compétences par plusieurs formations axées sur la communication et le développement personnel ainsi que par un travail d'introspection toujours en cours.
Mon activité professionnelle a été centrée sur la relation d'aide et le soutien méthodologique. En 1999, vers l'âge de 40 ans j'ai opté pour la fonction publique après un examen d'accès (SELOR) qui m'a orientée vers le secteur du logement social en Région de Bruxelles-Capitale.
J'y ai été chargée de l'action sociale en interface avec le secteur du logement social et j'ai développé une approche axée sur le soutien aux travailleurs sociaux et en lien avec les directions des sociétés de logement, à partir de programmes régionaux à mettre en oeuvre, de dossiers ponctuels et de directives.
Formée en coaching et en analyse systèmique, je souhaite à l'avenir développer ces compétences.
Mes compétences :
Analyse des besoins
Organisation apprenante
Réunions constructives et dynamiques
Rigueur et discrétion
Recherche de partenaires