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Hapos
- Assistante Administrative
2013 - 2013
Gestion du courrier, gestion des dossiers de formation et des documents annexes, accueil téléphonique, envois des dossiers aux organismes de formation, gestion des demandes de remboursement, mise à jour du plan de formation.
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Startpeople
- Assistante Pôle de Gestion
St Julien les Metz
2013 - 2013
Pointage des relevés d'heures manquants, relance auprès des entreprises utilisatrices/
intérimaires des relevés d'heures, saisies des heures, saisies d'acomptes, vérification du traitement des paies (écarts d'heures) et des droits au IFM-CP.
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Startpeople
- Assistante Pôle de Gestion
St Julien les Metz
2013 - 2013
Au cours de ce contrat j'ai réalisé les tâches suivantes aux pôle de gestion à Montfort sur Meu et Nantes:
- saisie des heures des intérimaire
- saisie des différents avantages (indemnités et primes, remboursement de frais, ...)
- relance des intérimaires et clients pour la réception des relevés d'heures
- relance des agences
Pour ce poste des connaissances en droits du travail sont indispensables pour les contrats de travail et la rémunération des intérimaires.
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Startpeople
- Gestionnaire de paie
St Julien les Metz
2013 - maintenant
Gestionnaire de paie: élaboration de paies complexes (indemnités de panier, transports, trajet, grands déplacements, tickets restaurant). Gestion des relevés d'heures, relation client : suivi des demandes( avoirs, réclamations, explication de facture). Suivi des factures et paies.
Gestion administrative du personnel: mise à jours visites médicales, justificatifs.
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LaPoste
- Agent de poste
Paris-15E-Arrondissement
2012 - 2012
Tri et distribution du courrier en véhicule (Voiture), tri des colis avec et sans signature auprès des clients et des lettres recommandées avec accusé de réception.
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La Poste
- Agent de poste
Paris-15E-Arrondissement
2012 - 2012
Tri et distribution du courrier en véhicule (Voiture), tri des colis avec et sans signature aupr7S des clients et des lettres recommandées avec accusé de réception.
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Pôle de Gestion Start People
- Assistante RH
2012 - 2012
Pointage des relevés d'heures manquants, relance auprès des entreprises utilisatrices/ intérimaires des relevés d'heures, saisies des heures, saisies d'acomptes, vérification du traitement des paies (écarts d'heures).
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Startpeople
- Assistante Pôle de Gestion
St Julien les Metz
2012 - 2012
J'avais en charge la collecte des relevés d'heures auprès des intérimaires et des entreprises utilisatrices, la saisie des heures des intérimaires, les relances auprès des intérimaires et des entreprises utilisatrices et l'établissement des paies et des facturation auprès des intérimaires et clients. De plus j'ai eu l'occasion de contrôler les salaires et facturation avec les écarts d'heures notamment.
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Start People
- Consultante en recrutement
St Julien les Metz
2012 - 2012
j'avais en charge l'accueil physique et téléphonique des clients candidats et intérimaires, l'inscription des candidats et les placements des intérimaires. Je m'occupais également du planning des mission pour une moyenne de 30 intérimaires. Je complétais les commandes et établissais les contrats (mission et mise à disposition). J'étais en contact avec la médecine du travail pour la gestion des visites médicales.
J'avais également à ma charge une partie commerciale qui consistait à proposer de façon active (Proposition Active) des candidats aux profils rares aux entreprises du bassin lamaballais. J'étais aussi en contact avec les entreprises (clientes ou non) du bassin pour des prise de rendez-vous soit pour des suivies de missions, soit pour une présentation des services.
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Start People
- Consultante en recrutement
St Julien les Metz
2012 - 2012
RH/ Administratif : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients, inscriptions des candidats, Placement des candidats et intérimaires, Suivi des contrats et des missions, Création des contrats intérimaires et des commandes clients, Gestion des relevés d'heures, Gestion des visites médicales.
Commercial : Prise de rendez-vous prospects et clients, Propositions actives de candidats.
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Start People
- Intérimaire
St Julien les Metz
2011 - 2012
Diverses missions en intérim notament au centre de gestion des colis du Rheu de la Poste
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NoerHa
- Chargée de Ressources Humaines & assistante de gestion
Paris
2010 - 2011
RH : Mise en place d'un service RH : Application du Droit du travail ; Mise en place du
processus de recrutement (analyse du besoin, tri, sélection entretien) ; GPEC (Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ; Mise en place de la Santé et de la Sécurité;
DUE (Déclaration Unique d'Embauche); Gestion des relations écoles, agences d'emplois et
organismes sociaux
Communication : conception de support de communication, relation presse, organisation de
manifestation (portes ouvertes)
Commercial : prospection ; relance ; mise en forme envoi et suivi de devis
Administratif : accueil physique et téléphonique ; gestion du courrier (envoi et réception).
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NoerHa
- Chargée des RH
Paris
2010 - 2011
Pendant près de dix mois, j'ai eu l'ocassion dans l'entreprise NoerHa de mettre en place un services ressources humaines.
J'ai pu faire valloir mes connaissances dans des domaines tel que:
- la législation: application du droit du travail (Code du Travail, Convention Collective, autres sources du droit)
- les processus:recrutement( analyse des besoins, tri des CV, sélection des CV, entretien, sélection final); GPEC.
- les différentes déclarations et registre à tenir: Déclaration Unique d'Embauche (DUE); tenu du Registre Unique du Personnel (RUP).
- Prévention Santé, Sécurité, Hygiène: Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER: création et tenu du registre); Fiche informatives des différentes machines utilisées ; Règlement intérieur.
J'ai également pu accomplir des tâches de travail à des niveaux:
- Communication: conception de support de communication, relation presse, organisation de manifestation (portes ouvertes).
- Commercial:prospection ; relance ; mise en forme envoi et suivi de devis.
- Administratif: accueil physique et téléphonique ; gestion du courrier (envoi et réception).
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Groupe Coralis
- Stage
2009 - 2009
au sein d'un service Ressources Humaines : Groupe Coralis à Cesson-Sévigné (35)
Accueil physique et téléphonique ; Suivi des dossiers des salariés ; Gestion d'agenda
Archivage ; Inscription par la DUE à l'URSSAF.
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Cooperl
- Agent de Production
Lamballe
2007 - 2009
