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Lucie BOUCHON

Lézignan-Corbières

En résumé

Diplômée en ressources humaines, j'ai eu l'occasion de valider des compétences clés de cet enseignement (Formation, Recrutement, Juridique, Gestion des Compétences, Relations sociales, ...) au sein de sociétés au profil divers telles que la SNCF (Pole Formation, 2000 agents en multi sites), Express Marée (service généraliste, 450 collaborateurs en multi-sites) et dernièrement, la société Clairsienne (poste de responsable, dans le Développement RH, 200 collaborateurs). Je détiens ainsi un panel de compétences et une vision de cette fonction qui me permettent de m'adapter et de sécuriser rapidement les missions que l'on me confie.
Dynamique et force de proposition, je souhaite exercer ce métier dans lequel j'aime à m'impliquer, que ce soit dans le cadre d'un CDI, d'un CDD ou de missions en intérim.
N'hésitez pas à prendre contact avec moi!

Mes compétences :
Informatique
Gestion administrative
Gestion de projet
GPEC
Relations sociales
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Sa Express Maree - Chargée de ressources humaines

    Lézignan-Corbières 2017 - maintenant Dans le cadre d'un CDD, je suis en charge, jusqu'en Décembre 2017, du développement des ressources humaines, ce qui se traduit par la gestion du recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur, la gestion de la formation, c'est à dire le recueil des besoins, individuels et collectifs, la construction du plan, les présentations aux IRP ainsi qu'à la Commission Formation, et la gestion administrative de la formation, qui demande une maitrise des acteurs du domaine de la Formation Professionnelle (OPCA, FONGECIF, ...) et des dispositifs.
    Enfin, j'interviens également dans le reporting RH (absentéisme, turnover, ...) et dans la GPEC (fiche emploi, cartographie des métiers etc).

  • CLAIRSIENNE - Responsable de développement RH (CDD)

    BORDEAUX 2016 - 2017 Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, j'ai sécurisé le pilotage de la formation et du recrutement, pour l'ensemble des process, au sein de la société Clairsienne (180 collaborateurs).

  • SA Express Maree - Chargée de Ressources Humaines (alternance puis CDD de surcroit)

    Lézignan-Corbières 2014 - 2016 Chargée de missions RH, des missions principales sur de la Formation, GPEC, Recrutement, Juridique, Relations Sociales et des interventions sur de la gestion administrative du personnel et sur la Paie.

  • SNCF - Direction du Fret - Coordinatrice Formation (en alternance)

    2013 - 2014 Coordinatrice Formation en Alternance sur la gestion quotidienne, inscriptions, convocations, etc, relations OPCA, Fongecif et organismes de formation, et mise en place d'un projet d'étude sur le processus de gestion de l'Alternance

Formations

  • IGS Toulouse

    Toulouse 2014 - 2015 Titre I Responsable en Management de la Direction des Ressources Humaines

    en alternance sur Bordeaux

  • Cesi

    Blanquefort 2013 - 2014 Titre II Manager du développement des Ressources Humaines

    en alternance à la SNCF Fret de Bordeaux

  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen

    Bordeaux 2012 - 2013 Licence

    Cette formation m'a permis d'acquérir une réelle ouverture d'esprit, une compréhension des organisations et des divers enjeux.
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