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Lucie IMBERT

La Défense

En résumé

Voyages-sncf.com est le premier site e-commerce de France et le leader européen du Voyage avec 13 millions de visiteurs uniques par mois (des pics à presque 2 millions par jour !), jusqu’à 29 billets vendus par secondes et 4,32 milliards d’euros de volume d’affaire en 2015.

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Mes compétences :
marque employeur
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Voyages SNCF - Talent Acquisition Lead, Voyages-SNCF.com

    La Défense 2016 - maintenant - Définition de la stratégie recrutement: choix des stratégies de sourcing, forums/salons, développement des relations écoles, actions de communication, gestion des partenaires
    - Développement de la marque employeur
    - Gestion de l'équipe recrutement : 5 personnes
    - Elaboration et suivi du budget annuel Recrutement, ainsi que le reporting

  • Avanade - Talent Acquisition Lead France, Belgium & West Switzerland

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2016 - Définition de la stratégie recrutement pour la France et la Belgique : choix des méthodes de sourcing, forums/salons, développement des relations écoles, actions de communication, évènements partenaires (Microsoft),...
    - Gestion de l'équipe recrutement : 4 personnes
    - Elaboration et suivi du budget annuel Recrutement, ainsi que le reporting
    - Participation à des projets recrutement conduits par Avanade Europe ou Avanade Global

  • Misys - Responsable Recrutement

    Ploemeur 2011 - 2012 Editeur de logiciel dans la finance de marché - effectif : 5000
    - Définition de la stratégie recrutement pour la France, le UK et le Brésil : Ingénieur en Développement C++, Consultants Front-Office, Consultants Back-Office, Consultants techniques, Business Analystes, Chefs de Projets
    - Gestion des cabinets de recrutement en France et à l’étranger
    - Animation des relations écoles

  • CANON France - Chargée de recrutement et Développement RH

    Courbevoie 2007 - 2011 Gestion des recrutements : Ingénieurs Commerciaux, Chefs des Ventes, Techniciens Service Clients, Ingénieurs Avant-Vente, Assistante Commerciale, stagiaires, apprentis…
    - Animation de la mobilité Interne
    - Gestion des relations écoles : participation aux forums, concours de négociation EM Normandie
    - Gestion du budget et du plan de communication RH Canon France : refonte de la charte graphique recrutement, obtention du label Top Employeurs, choix des outils de communication RH (job board, salons recrutement, concours de vente…)
    - Gestion des prestataires RH : cabinet de recrutement, agence de communication RH
    - Préparation et suivi des headcounts, suivi des indicateurs qualité RH (turnover, qualité des recrutements)
    - Participation à divers projets RH : talent review, enquête collaborateurs,…

  • QUARTZ INGENIERIE - Chargée de recrutement

    2005 - 2007 Société de services en informatique - effectif : 80
    - Définition des besoins avec les opérationnels, gestion de l’ensemble du processus de recrutement
    - Mise en place de la stratégie et des moyens de sourcing, (relations avec les cabinets, réseaux professionnels, cooptation…)
    - Interlocuteur des opérationnels pour la mise en œuvre de la politique recrutement

  • SOLIC - Chargée d'affaires

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2005 Solic : cabinet de conseil RH

    - développement commercial
    - recrutement de profils informatiques et commerciaux

Formations

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