Lucie JACQUET

En résumé

Entreprises

• ANTIN Résidences - GROUPE ARCADE - Chargée de maintenance et de sécurité

  2016 - maintenant Missions liées à la Maintenance :
  - Pilotage du contrat de chaudières individuelles et VMC avec intervention dans les logements
  - Pilotage des contrats soumis à obligations réglementaires (aires de jeux, ascenseurs..)
  - Suivi des campagnes de diagnostic et actions correctrices
  - Participation à l’élaboration et à la mise en place des contrats.
  - Gestion administrative des contrats (bordereaux IKOS,…)
  - Recensement et gestion administrative des équipements techniques des résidences neuves.
  - Gestion documentaire des diagnostics (amiante, plomb, consuel, gaz)
  
  Missions liées au thème de la sécurité :
  - Organisation et animation des Comités Sécurité semestriels
  - Participation à la mise en place de procédures internes et modes opératoires sur la sécurité
  - Suivi des actions sécurité
  - Bilan des campagnes contrôles sécurité (internes et externes)
  
  Missions transverses :
  - Pilotage et suivi opérationnel de campagne thématique (déploiement DAAF,…)

• GROUPE ADEQUAT - Assistante Qualité Sécurité Environnement

  2014 - 2016 Alternance GROUPE ADEQUAT – Assistante Qualité – Service QSE – Lyon (69)
  Missions :
  - Identification et évaluation des risques professionnels à travers la création et la mise à jour des documents uniques des sites
  - Gestion des risques incendie et électriques (mise en conformité)
  - Mise à jour des tableaux de bord
  - Suivi des indicateurs et création de trames de statistiques des accidents du
  travail client
  - Suivi de la réalisation des plans de prévention
  - Gestion des Diagnostics Techniques Amiante des sites
  - Mise en place d’outils et procédés de prévention
  - Création d’une formation pour nouveaux collaborateurs
  - Assistance des coordinateurs QSE pour audits internes
  - Mise en conformité accessibilité handicapés des sites (AD’AP)

• GROUPE CASINO - Chargée de mission Qualité

  Saint-Étienne 2013 - 2014 Alternance GROUPE CASINO– EASYDIS filiale C CHEZ VOUS – Pôle Support & Développement - Andrézieux Bouthéon (42)
  Mission : Mise en place de la pré-facturation de la sous-traitance et des plateformes externes au niveau national

• GROUPE CASINO - Chargée de mission RH

  Saint-Étienne 2013 - 2013 CDD : Recrutement des intérimaires pour des missions de livraison
  

• Groupe ADEQUAT - Stagiaire

  2013 - 2013 connaissance du fonctionnement général d’une entreprise avec travail dans différents services : agence BTP, service Qualité, Direction Commerciale, Ressources Humaines, service Exploitation, Comptabilité générale, Comptabilité clients/fournisseurs, gestion des encours clients, service Recouvrement, Services Généraux

• Majestic Events - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2012 Ma mission était la suivante : recrutement, formation, booking on, management des équipes dans le cadre de manifestations évènementielles.

Formations

• Université Jean Moulin Lyon III

  Lyon 2015 - 2016 Master 2 Sécurité Industrielle, Environnement et Certification
  
  Ce parcours de Master 2 Sécurité Industrielle, Environnement et Certification (devenu Master CIPG) vise à répondre au besoin croissant de qualité (exigence de qualité, de sécurité et de respect de l’environnement) observé dans toutes les organisations publiques et privées.
  
  Il a pour objectif de :
  
  Former des managers et cadres pour acquérir des méthodes innovantes permettant de développer un

• Université Jean Moulin Lyon III

  Lyon 2014 - 2015 Master 1 Management des Equipes et Qualité
  
  Ce parcours, centré sur les démarches de diagnostic et de conseil dans les différents domaines du management : comptable et financier, social, organisationnel, marketing, commercial...,
  
  apporte une connaissance approfondie des divers outils de gestion et d’audit et des rouages de l’entreprise, de son environnement,
  forme à la pratique d’animation et de conduite de projets, au management stratégiq

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2013 - 2014 Licence 3 Management des Equipes, Qualité et Développement Durable (MEQ2D)
  
  L3 MEQ2D (Management des Equipes, Qualité et Développement Durable).
  
  Alternance GROUPE CASINO- EASYDIS filiale C CHEZ VOUS
  
  Cette formation est centrée sur les techniques de management d’équipe en entreprise ou en organisation intégrant la notion de qualité et ses impacts économiques et sociaux. Le rythme d’alternance est d’une semaine sur deux.
  

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2011 - 2013 DUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale)
  
  DUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale).
  Diplôme obtenu avec mention Assez Bien.
  Formation polyvalente. Durant ce cursus, j’ai pu acquérir de nombreuses connaissances en Economie, en Droit, en Marketing, en Comptabilité, en Communication, en Logistique et en Ressources Humaines mais également en Stratégie des entreprises et en Culture Générale.

Réseau

• Arthur MARTEL

• Balin FRANK

• Elora PETIT

• Françoise GOTER-GRIVOT

• Laurène MENOU

• Laurent JACQUET

• Lucie ROUX

• Natacha EL MOUGHARBEL

• Noémie BRUEL

• Quentin DORMONT