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Lucie SEVERIN

Strasbourg

En résumé

Dynamique et motivée je suis une étudiante de 24 ans à l'IAE Graduate School of Management d'Aix en Provence.

J'effectue un Master 1 in Management en vue d'intégrer après une année de césure le Master spécialisé Management des Ressources Humaines et de la Relation en Septembre 2017.

J'aime particulièrement évoluer à travers une organisation qui me permet d'avoir des projets et des missions toujours plus diverses.

Je reste attentive et ouverte à toute proposition me permettant d'évoluer de la meilleure des façons dans le domaine des Ressources Humaines et mettre à profit mes savoir-faire/être au sein d'une entreprise.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Créativité
Adaptabilité
Réactivité
Rédaction de contenus
Aisance relationelle
Travail en équipe

Entreprises

  • adidas Group France - Assistante projets RH

    Strasbourg 2017 - maintenant 1/ Communication Interne - Marque Employeur
    - Soutien dans la rédaction de contenu à destination des réseaux sociaux et publication
    - Support au déploiement d’une nouvelle version de l'intranet
    - Soutien dans la mise en place et mise à jour des workspace RH

    2/ Politique Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
    - Support dans la mise en place d’actions sur le volet Handicap / Diversité (recrutement, rédaction des fiches bonnes pratiques)
    - Support dans la mise en place d’événements internes

    3 / Retail
    - Support au recrutement
    - Aide dans l’élaboration de supports de formation pour formateurs internes

  • Champagnes Piper-Heidsieck et Charles Heidsieck - Assistante développement RH

    2016 - 2016 Missions généralistes :
    - Organisation de formations internes/externes/CPF et mise en place d'une procédure
    - Organisation des IRP et rédaction des comptes rendu
    - Recrutement et animation de la communauté stagiaire & organisation du forum école NEOMA Reims
    - Intégration des nouveaux arrivants (CDD/CDI/ stagiaires & alternants)
    - Diverses tâches administratives relatives à l'administration du personnel et à la communication interne

  • GROUPE ROCHER - Chargée de Projets RH

    Issy les Moulineaux 2016 - 2016 - Pilotage de la mobilité interne:
    * Analyse des besoins
    * Rédaction d'annonces en vue de diffusion interne
    * Référent auprès des RRH de chaque site Breton hors Rennes (Production et Distribution)
    * Mise à jour du fichier de mobilité interne
    --> Objectif : Favoriser la mobilité interne, faire perdurer le projet en le faisant toujours plus évoluer
    - Pilotage de la revue salariale Non Cadre sur tout le périmètre Yves Rocher France
    * Mise à jour des fichiers
    * Référant auprès des RRH de chaque site (Bretagne et Paris)
    Missions diverses :
    - Communication interne
    * Mutualisation de la communication digitale sur tous les sites bretons hors Rennes)
    * Back-up auprès des référents communication digitale des sites
    - Recrutement interne et externe
    * Organisation des entretiens internes (prise de rendez-vous, recherche de salles,...)
    * Participation aux entretiens
    * Réception des candidatures, sourcing

  • Au pair in Dublin_ Ireland - Au pair

    2014 - 2015 With this experience I wanted to improve my English and my personal skills and I did it. Moreover, I discovered a new country, a new way of life, culture and landscapes, it was amazing.

    - Taking care of children
    - Time Management
    - Managing money
    - Pre-empting danger
    - Managing various situations
    - Resolving siblings quarrels

  • Conseil Général du Pas de Calais - Chargée de GPEC

    ARRAS 2014 - 2014 Gestion des Emplois d'avenir :
    - Planification des entretiens entre tuteurs, emplois d'avenir et missions locales dans tous le département
    - Participation aux entretiens
    - Réalisation d'outils de suivi des emplois d'avenir (fichiers Excel, araignées, questionnaires, fichier PPT sur les formations)
    - Participation au projet de développement des entretiens EA en Visio conférence ;

    GPEC :
    - Réalisation de fiches métiers dans son ensemble
    ° entretien avec le personnel,
    ° rédaction,
    ° vérification,
    ° finalisation sur le logiciel Foederis

  • La Poste - Agent de tri

    2011 - 2012 Vacances scolaires 2011/2012 (3 semaines pour chaque année):
    - Travail en équipe, sur machine, polyvalence des tâches ;

  • chaque année - Animatrice de centre de loisirs diplômée

    2010 - 2012 (2 mois pour chaque année): Animatrice de centre de loisirs diplômée Assistante Sanitaire
    - Organisation d'activités manuelles et sportives ;
    - Management de la relation parents/enfants/animateurs

Formations

  • IAE

    Aix En Provence 2015 - maintenant Master in Management

    Le master 1 à pour but de donner les compétences clés en matière de Management général.

    Alors que le Master 2 Management de la relation et des RH, se veut spécialiser :
    - Appréhender les métiers de la RH en entreprise et en cabinet
    - Se doter d'outils permettant une meilleure compréhension de l'environnement et de l'individu
    - Développer des aptitudes relationnelles, managériales et de coach

  • IAE

    Lille 2013 - 2014 Licence

    Licence de droit, économie, gestion, mention sciences du management (M2S), mention Bien

  • ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

    Dunkerque 2011 - 2013 DUT Techniques de Commercialisation

  • Lycée Gambetta

    Arras 2010 - 2011 CPGE Economique
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