Concevoir, développer et promouvoir un catalogue de formation.
S'approprier de nouveaux contenus et de nouvelles techniques.
Développer des pédagogies innovantes.
Animer une équipe et encadrer les actions de formation.
Recueillir et analyser des besoins de formation puis concevoir des réponses sur mesure.
Répondre aux appels d'offres.
Chiffrer le coût des formations.
Evaluer les parcours formation individuels comme collectifs et en assurer le suivi commercial et pédagogique.
Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients.
Assurer une veille juridique, institutionnelle et concurrentielle.
Concevoir, organiser et développer des évènements et des séminaires d'actualité juridique.
Rechercher, évaluer et recruter des intervenants de tous profils.
Entretenir et développer des relations et des partenariats avec l'environnement institutionnel, universitaire et professionnel.
Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique.
Rechercher, évaluer et recruter des intervenants de tous profils.
Entretenir et développer des relations et des partenariats avec l'environnement institutionnel, universitaire et professionnel.
Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique.
Mes compétences :
Droit
Formation
Formation professionnelle
Juridique
Marchés publics
Evaluation des formations
Management
Développement personnel