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Lucile ALLARD DE CAMBIAIRE

Paris

En résumé

APPART'CITY est devenu le Leader de l'Appart 'Hôtel en France avec un réseau de 120 résidences.
Nous recrutons en permanence des profils pour nos exploitations sur les fonctions de Direction, Réception, Service et Ménage.
Rejoignez un Groupe en plein développement qui vous offrira de belles perspectives de carrières, de formation et de mobilité.

Mes compétences :
Recrutement
Coaching

Entreprises

  • Safran Engineering Services

    Paris maintenant
  • Appart'City - Responsable Recrutement et Formation

    Montpellier 2015 - maintenant Groupe APPART'CITY - PARK & SUITES (1000 salariés, siège social Montpellier)
    - Management d'équipe
    - Gestion des Recrutements et de la Formation pour l'ensemble du Groupe
  • Montpellier Business School - Conseiller Formation Stages

    Montpellier 2013 - 2015 Conseil auprès des étudiants sur la construction de leur projet professionnel, le coaching sur leur recherche de stage et relation entreprises : Diffusion d'annonces, sourcing, pré recrutement.
  • SAFRAN Engineering Services - Recrutement - Mobilité - Gestion de carrières

    Paris 2007 - 2012 - Management d'équipe
    - Gestion des mobilités internes / entretiens de carrières / Bilans d’étapes
    - Pilotage de la campagne des entretiens annuels
    - Définition et mise en œuvre des revues de personnel
    - Gestion des passages cadre
    - Pilotage de la campagne des salons/forums/évènements écoles
    - Recrutement des fonctions supports, métiers Electrique, Aérostructures et Systèmes
    - Coordination Communication recrutement : Site internet, Supports de communication
    - Gestion des processus, outils, budget recrutement (membre du réseau Recrutement Safran)
    - Gestion de la taxe d’apprentissage
    - Participation au Projet Oxygen de gestion des risques psychosociaux
    - Mise en œuvre de l’accord Handicap :
    * Sourcing de profils : Forums de recrutement, partenariats agences d’intérims, Capemploi, Girpeh, Cabinets de recrutement spécialisés
    * Accompagnement des travailleurs handicapés dans leurs postes
    * Participation aux réunions de suivi avec les partenaires sociaux
    * Suivi du budget/dépenses
  • Astek Sud Ouest - Chargée de recrutement et communication interne

    2000 - 2007 Chargée de Recrutement et Communication Interne
    - Analyse des besoins et définition des postes sur les métiers de l’Ingénierie Informatique, la gestion de documentation et des fonctions en structure
    - Gestion des offres d’emploi sur supports Web, Presse, Sourcing sur CVthèque
    - Gestion des entretiens de recrutement / contrats de travail / dossiers d’embauche
    - Participation aux forums de recrutement, relations écoles et universités
    - Communication Interne : Site Intranet, Newsletter
    Assistante Commerciale
    - Suivi des projets, gestion de tableaux de bord, préparation de la facturation
    - Organisation de réunions commerciales et participation à la réalisation d’offres

Formations

  • ESC Toulouse

    Toulouse 2003 - 2005 Mastere Responsable Ressources Humaines
Annuaire des membres :