Menu

Lucile MIQUEL

Creil

En résumé

Responsable de 10 rayons du sourcing à la vente. CA de 32 millions d'euros.
Missions transversales avec les départements qualité, logistique, design, marketing et comptabilité.

Mes compétences :
Marketing
Distribution
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Stokomani - Acheteur / Chef de produits

    Creil 2013 - maintenant - Gestion de 10 rayons du sourcing à la vente. CA : 32M€ (Animalerie, automobile, bougie, bricolage, cadre, décoration, décoration de Noël, luminaire, meuble et jardin)
    - Analyse CA, marge, stock, référentiel et démarques de mes familles de produits
    - Analyse de l’offre (rdv fournisseurs, veille concurrentielle, visites d'usines)
    - Confirmation des commandes (négociation de prix, marges, délais et quantités)
    - Recrutement et management d’une assistante
    - Développement de nouveaux produits, packaging et marques dans le respect des normes en vigueur
    - Suivi des réassorts et des reliquats – optimisation des stocks entrepôts et magasins
    - Développement de nouveaux sourcing en Europe et à l’international (salons, foire de Canton)

  • Stokomani - Acheteur / Chef de Produits Junior

    Creil 2010 - 2012 - Gestion de 5 rayons du sourcing à la vente – soit 55 familles. CA : 6M€ (Bougie, cadre, coiffure, jetable et ménager)
    - Suivi administratif des commandes importateurs/ Europe/ Inde/ Chine
    - Appui de la Responsable Bazar lors des rdv fournisseurs
    - Développement de nouveaux produits, packaging et marques dans le respect des normes en vigueur
    - Suivi des réassorts et des reliquats – optimisation des stocks entrepôts et magasins
    - Déplacements fréquents rdv fournisseurs/ Salons
    - Veille concurrentielle, sourcing international

  • SNCF - Assistante Chef de Produit Intégrale et imagine R

    2008 - 2009 Apprentissage (1 an)

    - Coordination des programmes de fidélisation avec les agences (newsletters, partenariats, site Internet, mécanique de jeux)
    - Participation aux appels d’offre sur le marché de fidélisation imagine R et Intégrale puis sur le marché de recrutement imagine R (mise à jour du cahier des charges, sélection de l’agence gagnante, gestion de la passation)
    - Mise en place d’une opération événementielle (stand au festival Solidays)
    - Mise en place d’un Challenge en agence Transilien
    - Participation au lancement d’une campagne de recrutement multicanale
    - Mise à jour de tous les documents à destinations des abonnés pour la nouvelle campagne (formulaires d’inscription, cartes de fidélité, welcome pack, mailing de rentrée, dépliants, affiches)
    - Prévision des ventes/volumes sur l’année
    - Gestion des stocks/approvisionnements d’office

  • Carrefour France - Assistante Category Manager

    Massy 2007 - 2007 Stage (6 mois)

    - Organisation de la Collection Physique Jouet et Décoration de Noël 2007
    - Elaboration de la mise en place de la théâtralisation magasin du Jouet de Noël 2007
    - Appui et accompagnement d’un acheteur sur le montage du Jouet permanent 2008
    - Participation à la création du catalogue de Noël 2007

  • Alinéa - Assistance service personnel

    Aubagne Cedex 2006 - 2006 Stage (4 mois)

    - Organisation de sessions de recrutements
    - Recrutement (hôtes de caisse, magasiniers-caristes, conseillers de vente)
    - Saisie et contrôle des informations de paie sur les logiciels concernés
    - Participation à la vérification de la paie
    - Gestion du personnel (Elaboration des dossiers, intégration des salariés, STC)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :