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Ludivine BELLEMANT

LESQUIN

En résumé

De nature persévérante et travaillomane, je souhaite mettre à profit mes compétences afin d'être une plus value à l'entreprise.
Diplômée d'un master en ressources humaines, je sais m'adapter et répondre aux attentes.

Mes compétences :
Microsoft Office
HR Access
Ciel Paye
Accompagnement RH
Recrutement
Mobilité
Aisance relationelle
Droit du travail
Veille juridique

Entreprises

  • Objectif terre et ciel - RRH junior

    2017 - maintenant Piloter et mettre en place une politique RH afin de développer l'entreprise
    Chef de projet sur le recrutement, la formation ,
    Gestion du personnel
    Préparation de la paie et contrôle des bulletins

  • Nexity - Assistante RH

    PARIS cedex 08 2016 - maintenant

  • Bigard - GRH

    Quimperlé 2015 - 2016 Site de 300 salariés à gérer
    Les missions principales sont la gestion :
    - du recrutement : gestion des relations avec les partenaires emplois, passage d'annonce, entretiens, sélection et intégration des nouveaux salariés
    - de l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, DMMO, visites médicales, mutuelle et prévoyance, mise à jour du SIRH, ...
    - de la paie : gestion des variables, vérification de la conformité des bulletins, éditions des Soldes de tout compte, certificat de travail, ...
    - suivi des entretiens annuels de progrès, des demandes d'évolution et de mutation interne
    - du disciplinaire : rédaction des courriers allant de la mise en garde au courrier de licenciement, réalisation d'entretiens
    - des indicateurs RH : suivi hebdomadaire de l'absentéisme, des entrées et sorties en terme de masse salariale

  • La Poste - PPDC du Hainaut - Chargée de gestion RH

    2014 - 2015 Recrutement :

    Identification, sourcing, tests et entretien, suivi du vivier,
    Saisie des informations du contrat,
    Suivi des délais de carence
    Questionnaire de satisfaction lié aux tests avec la mise en place de statistiques
    Gestion d'intérimaires

    Reclassement et mobilité :

    Accompagnement quotidien ,
    Préparation à la retraite
    Suivi individuel de chaque situation
    Réalisation de stage découverte, mise à disposition,

    Formation :

    Saisie des informations sur HR Access
    Remise de convocation

    Gestion administrative du personnel dans son intégralité

  • La Poste - Direction Réseaux Logistiques - Chargée de gestion RH

    2013 - 2014 Recrutement :

    Identification, sourcing, tests et entretien, suivi du vivier,
    Saisie des informations du contrat,
    Suivi des délais de carence
    Questionnaire de satisfaction lié aux test avec la mise en place de statistiques

    Reclassement et mobilité :

    Accompagnement quotidien ,
    Préparation à la retraite
    Suivi individuel de chaque situation
    Réalisation de stage découverte, mise à disposition,

    Formation :

    Saisie des informations sur HR Access
    Remise de convocation

    Gestion administrative du personnel dans son intégralité

  • La Poste - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 Recrutement :

    Prise de rendez-vous
    Entretien physique
    Élaboration du contrat
    Suivi du vivier

    Formation :

    Gestion administrative du personnel :

    Réalisation et suivi de tableaux de bords
    Gestion et suivi des accidents de travail, indicateurs
    Rédaction de compte rendu (CHSCT)
    Saisie des éléments variables de paie
    Visites médicales

  • Association Française des Diététiciens Nutritionnistes - Assistante de direction

    2010 - 2012 Traitement des tâches de secrétariat : courrier, accueil, archivage, etc.
    Création de maquette pour un congrès
    Organisation d'un congrès
    Organisation de réunions, séminaires

Formations

Annuaire des membres :