Cadre généraliste de la fonction ressources humaines depuis plus de dix ans, j'interviens en appui de la direction sur l'ensemble de la fonction RH.
Mes principaux domaines d'intervention sont les suivants:
- Déployer et appliquer la politique Ressources Humaines en étroite collaboration avec les responsables des sites concernés ;
- Assurer, suivre et encadrer la gestion des effectifs et des compétences des collaborateurs (recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel...) ;
- Garantir l'application de la législation sociale et intervenir en qualité de conseil en droit social,
- Veiller à la préservation du dialogue social, conseiller et accompagner les responsables opérationnels dans la gestion des relations sociales et dans les négociations syndicales.
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel