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Ludovic CAVELLEC

LES PONTS DE CE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Maine et Loire Habitat - Chargé de projet réhabilitation

    2013
  • Maine-et-Loire Habitat - Responsable adjoint service patrimoine

    2013 - maintenant En résumé :
    • Contrats de maintenance, d’exploitation, marchés à bons de commande, contrats de fourniture d’énergie,
    • Référent sécurité du patrimoine et amiante,
    • Chargé des projets techniques spécifiques,
    • Référent thématique handicap,
    • Encadrement d’une équipe de 3 personnes.
    Pour en savoir un peu plus :
    Les contrats de maintenance et d'exploitation du patrimoine concernent l’ensemble des domaines liés à la gestion technique d’un parc locatif social (chauffage, ascenseurs, sécurité incendie, entretien ménagé…) Cette activité représente un budget annuel d’environ 3 Md’€ et 30 marchés d’entretien.
    En charge d’une dizaine de marchés à bons de commandes pour les travaux d’entretien (peinture, aménagements pour PMR, isolation de combles..)
    Cela suppose :
    1. Définitions des besoins en fonction des exigences techniques et réglementaires, en concertation avec l’ensemble des services,
    2. Rédaction des appels d'offres,
    3. Analyse des offres,
    4. Négociations le cas échéant,
    5. Encadrement et coordination des prestations,
    6. Suivi financier (dépenses, actualisations, comptes de type P3)
    7. Animations de réunions type "bilan d'exploitation" avec les prestataires,
    Référent interne pour les sujets liés à la sécurité du patrimoine ainsi que pour la prise en compte du risque amiante dans la gestion technique.
    Dans ce domaine mon travail s'organise autour de 4 axes :
    1. Veille réglementaire,
    2. Audit de notre patrimoine, de nos pratiques,
    3. Proposition de plan d'actions, d'amélioration,
    4. Suivi des actions,
    Référent interne sur la thématique du handicap et de l’adaptation des logements et ERP. J’ai notamment travaillé en 2015 à la réalisation de l’Agenda d’Accessibilité Programmé.
    Encadrement d’une équipe de 3 personnes (assistante technique, technicien et peintre en bâtiment)
    Chargé de projets spécifiques : valorisation CEE, DAAF, rénovations chaufferies

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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