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Ludovic DECLOIS

En résumé

Convaincu que bien gérer, c'est se montrer bienveillant, exigeant et exemplaire, en sachant faire preuve d'humilité, d'esprit d'équipe et d'implication.
- Adepte de la conduite du changement et de l'amélioration continue, je prône le management collaboratif basé sur l'intelligence collective

ATOUTS :
- Organisé et rigoureux en amont, mon agilité me permet de gérer les imprévus et d'analyser rapidement les situations pour prendre les bonnes décisions.
- De tempérament commercial et doté d'un bon relationnel, satisfaction et fidélisation sont mes priorités dans la relation client.
- Autonome et force de propositions, j'aime relever les défis en m'impliquant dans le travail en équipe.

DOMAINES D'EXPERTISE :

1. Pilotage de réseaux sélectifs et spécialisées, pour des marques à fortes identité et valeur ajoutée
2. Développement des compétences et des performances des équipes commerciales et techniques
2. Responsable de la gestion du P&L et de la rentabilité

Expériences confirmées, en France et en Espagne, pour des groupes internationaux.

Mes compétences :
Management opérationnel
Merchandising
Pilotage commercial
Gestion des ressources humaines
Animation de formations
Conduite du changement
Recrutement
Gestion budgétaire

Entreprises

  • Rgs - Responsable de secteur

    2014 - 2019 RGIS : spécialiste des services pour la distributionSecteur Sud-Est
    - Pilotage des opérations de mise en place des systèmes d’étiquetage électronique pour les enseignes spécialisées (Carrefour, Leroy-Merlin…)
  • TKB - Animateur de réseau - TOC et Kitchen-Bazaar

    toulouse 2013 - 2014 Spécialiste premium de l’équipement de la maison et des arts culinaires
    Secteur : 4 boutiques de Marseille et Nice (CA: 3.600 K€ - 18 talents)
  • GrandVision France - Animateur de réseau +Vision (GrandVision Espagne)

    Montigny-le-Bretonneux 2010 - 2012 Secteur : 22 magasins d’optique + Vision (CA: 14.000K€ - 125 talents)
    - Changement du concept premium Grand Optical à celui de la Générale d’Optique
    - Résultats : CA: +9%/n-1, PM: +24%, Productivité: +26%
    - Ouverture de 17 unités et 22 Solaris avec l’intégration de 95 nouveaux talents
  • Troc.com - Responsable de réseau Troc.com Espagne

    Les Angles 2009 - 2010 Dépôts vente d’articles d’occasion et de surstock (mobilier, déco, blanc/brun)
    Secteur Espagne : 5 franchises et 3 succursales (CA: 7000K€ - 50 talents)
    - Conduite des projets d’expansion, suivi de travaux et d’aménagement
    - Coordination des ouvertures avec les équipes et gestion de la communication
  • Cocinas Baix Llobregat - Gérant associé

    2007 - 2009 Société de fabrication, vente et installation de cuisines, portes et sols en bois
    Développement avec la création d´un magasin vente-expo en octobre 2007
  • Luxottica - Responsable de réseau France - Sunglass Hut

    Valbonne 1997 - 2007 Groupe Luxottica : leader mondial des lunettes mode, luxe et sport
    Secteur France : 21 intégrés + 14 affiliés (CA/an :15.000K€ - 130 talents)
    - 2006: CA +8,7%, marge +9,5%, Kpi’s (1,53 art/vente, PM: €124, garanties: 45%)
    - Ouverture de 25 boutiques et lancement du nouveau concept en 2003
  • Luxottica - Animateur de réseau France Sud - Sunglass Hut

    Valbonne 1997 - 1999 Secteur Sud, Nice-Bordeaux : 10 boutiques (CA : 5.500 K€ - 50 talents)
    - En 2 ans: ventes: +29%/an, montres: 20% du CA - Panier moyen: 110€
    - Optimisation de la rentabilité: démarque <0,5% et frais de personnel <16%
  • Sunglass Hut - Responsable de boutique Cannes - Sunglass Hut

    1996 - 1997 Boutique : CA: 620 K€ - 4 talents - 70% de clientèle internationale
    - Ouvertures des sites de Marseille, St Tropez, avec formation des équipes
  • La Halle Chaussures et Maroquinerie - Responsable de GSS - Chaussures et Maroquinerie

    1992 - 1995 GSS Chaussures, Maroquinerie...: CA: 1500 K€ - 4 talents - 800m2
    - Résultats à Nice en 22 mois : CA + 18% (1.500 K€ / 1300 K€)

Formations

Réseau

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