CONSEIL
► Gestion de projets dans un contexte de transition de l'entreprise
► Identification des besoins, des périmètres et des compétences
► Mise en place des nouveaux process
► Interface Métier, Direction et Technique
► Suivi des actions et reporting
MANAGEMENT
► Conduite et accompagnement du changement
► Coordination des actions
► Organisation des réunions et des formations
► Coaching par équipe et individuel
► Management des compétences
► Référent Métier et assistance
COMMUNICATION
► Analyse de la problématique de l'entreprise
► Recueil des besoins et des idées
► Plan de communication interne et externe
► Rédaction des supports pédagogiques, de formation et de communication
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