AG Tolerie
- Responsable recherche et développement
2012 - maintenant- Montage de projets de R&D avec les clients, recherche de partenaire (laboratoire de recherche, centre technique, industriels)
- Gestion et réalisation de projets de R&D (Mercedes F1, Méon, Michelin, Aubert et Duval, …)
- Réalisation des essais, analyse métallurgique, écriture des comptes rendu.
- Encadrement d’étudiant (école d’ingénieur)
- Industrialisation de la R&D, conception d’ensemble mécanique (outillage, système de rechargement spécifique)
Dma laser
- Président
SAINT MARTIN LA PLAINE2009 - maintenantDMA LASER
société spécialiser dans les revêtements de surface par rechargement laser
www.dma-laser.fr
ENISE
- Responsable Valorisation et chef de projet
Lyon2006 - 2012- Montage de projets collaboratifs (ACTRA, FUI, ANR,…)
- Relations avec les entreprises (répondre aux problématiques des industriels par les technologies développées dans les laboratoires de l’ENISE)
- Ecriture d’article scientifique (6 articles).
- Gestion de projets scientifiques et industriels dans le domaine du rechargement laser
- Réalisation technique de projets scientifiques et industriels dans les domaines du rechargement laser et frittage laser.
- Encadrement d’étudiant en stage de fin d’étude d’ingénieur.
- Accompagnement d’étudiant en master recherche ou en thèse.
- Représentant de l’ENISE au réseau INGRID (regroupement de plateforme technologique de la région Rhône-Alpes)
- Relations importantes avec les institutions (OSEO, CCI, VIAMECA) et les centres techniques (CETIM, PTM, CETIAT, PORA, ENE)
GIAT industries
- Responsable EOP
Versailles2003 - 2006- Responsable d'une entité opérationnelle de production de 30 personnes, CA 2.5 M€
- Management d’équipe (entretien individuel, attribution des primes et augmentation)
- Gestion de production
- Responsable qualité, coûts, délais
- Gestion de fermeture de l’atelier suite à un plan social
MOB
- Responsable projet
2002 - 2003- conception d'une ligne de fabrication de ciseaux à bois automatisée
Desarmaux Faurie
- Responsable d'equipe laser
1995 - 2002- Mise au point du procédé de soudure laser
- Développement de produit en soudure laser
- Industrialisation, optimisation des processus, programmation, maintenance.
- Gestion d’une équipe de 4 à 12 personnes travaillant en 3 postes sur les machines