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Luis MOLINER

HAGETMAU

En résumé

Libre et mobile sur tout le territoire français et à l'étranger.

Je recherche actuellement un poste avec des responsabilités d'encadrement dans le domaine technique et de fabrication.
Toujours partant pour de nouveaux challenges.
J'aime les relations humaines pour leur diversité.
Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir une expérience garante d'une réponse en adéquation avec vos besoins.
J'ai les atouts pour relever vos défis.

Mes compétences :
Organisation du travail
Gestion et suivi de production
Gestion du personnel
Gestion de budget
Autonomie

Entreprises

  • J.M. LONNE S.A. - Directeur de production

    2006 - maintenant L.E.M. (J.M. LONNE) - BACAU - Romanie
    Présent en qualité de directeur de site, j'avais pour mission :
    - Faire évoluer la production vers la réalisation de produits finis
    - Améliorer le service
    - Diminution des coûts
    Durant cette période j'avais toujours le charge de la direction technique du site français (présence partagée)

  • JM LONNE S.A. - Directeur de production

    2002 - maintenant J.M. LONNE - HAGETMAU - France( juillet 2002 - juillet 2010)

    Amélioration du service client
    Augmentation de la productivité
    Diminution des coûts

  • JEFKA - Directeur industriel

    2000 - 2002 Fabrication et finition de chaises, tables et meubles massifs
    Direction industrielle du site de production Meuse Omni Style. Equipe de 130 personnes
    Direction industrielle du site de finition des produits Universal Style. Equipe de 45 personnes
    Mise en place d'un suivi de production en relation avec la demande commerciale

  • MANUEST - Responsable de gestion de production

    1979 - 2000 Production de cuisines et salle de bains intégrées sur mesure
    Responsable de gestion de production, approvisionnement, planning de production, gestion des stocks avec une équipe de 12 personnes. Mise en place du logiciel de gestion MRP et formation du personnel (6 ans)
    Responsable de production des secteurs panneaux, bois massifs, finition et montage. Equipe de 3 chefs d'atelier de 153 salariés (6 ans)
    Restructuration des ateliers de production pour le travail à la commande en personnalisant au dernier moment (chaine de finition, machines commandées par code barre, implantation des chaines de montage..)
    Responsable d'atelier des éléments en panneaux. Equipe de 3 chefs d'équipe et 43 salariés (3 ans)
    Responsable de la gestion des données techniques (Bureau d'études, des méthodes et codification (gammes et nomenclatures)). Equipe de 8 personnes (7 ans)

Formations

Réseau

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