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Lyas RAHMANI

BÉJAIA

En résumé

Chef de service prévention, animation et contrôle, Inspecteur central du travail ICT de la Wilaya de Béjaia, Ex ingénieur formateur HSE à l'Institut de Prévention des Risques Professionnels IPRP, Titulaire de diplôme d'Ingénieur d’état en HSE et d'un Master en Prévention des Risques Industriels, Ex vis président de l’Association Initiative Environnement de l’INHSI BATNA ; je cherche le progrès, la performance, l’échange d’idées, d’expériences, et de culture scientifique et professionnelle. Ouvert, motivé, et intéressé.

Mes compétences :
Management HSE
Maîtrise des risques
Adaptabilité et esprit d'initiative
Maîtrise des process sécuritaire
Maîtrise des outils informatiques
Maitrise des langues étrangères Français-Anglais-A
Fléxibilité et disponibilité
Aptitudes relationnelles et de communication
Aptitudes physiques
SMI
RSE
SSI
SME
ISO 22000
Microsoft Word
its development
health and Safety
graduation training
cellphone maintenance
Risk Management
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Group management
Administrative work experience
Législation HST
Droit du travail
Reconciliations
Audit
Microsoft Publisher

Entreprises

  • ministère du travail - Chef de service Prévention, animation et contrôle

    2019 - maintenant Le poste de chef de service PAC est une fonction supérieure de l'état qui jouit des prérogatives et attributions définies par
    l'arrêté interministériel du 16 Août 2005 fixant l'organisation de l'inspection du travail de Wilaya notamment ses articles
    4 et 5. Il est chargé notamment :

    * de veiller au respect de l'application de la législation du travail et d'e informer l'autorité hiérarchique
    * de mettre en place et tenir à jour le fichier et les dossiers des organismes employeurs soumis au contrôle de l'inspection
    du travail relevant de sa compétence territoriale
    * d'assure selon le cas, l'enregistrement ou l'approbation des convention et accords collectifs de travail et les règlements intérieurs et d'engager, le cas échéant, les procédures légales et règlementaires visant à assurer leur conformité aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur
    * d'organiser le traitement des conflits individuels de travail conformément à la législation en vigueur
    * de veiller à l'organisation des actions de prévention et de conciliation en matière ce conflits collectifs de travail
    * de porter à la connaissance des organismes employeurs et des organisations syndicales de travailleurs et d'employeurs la législation et la règlementation du travail
    * d'assurer le suivi, auprès des tribunaux, des actions engagées par l'inspection du travail liées à la mise en œuvre de la législation et de la réglementation du travail
    * d'organiser et de mettre en œuvre toute action tendant à lutter contre le travail salarié illégal et d'informer l'organisme de sécurité sociale compètent des infractions relevées
    * d'assister les partenaires sociaux dans l'élaboration des conventions et accords collectifs de travail
    * de veiller au respect de la législation et de la réglementation du travail en matière d'emploi des travailleurs étrangers
    * de mettre en place des instruments de collecte de l'information en coordination avec les services concernés, en matière
    d'évaluation de la situation de l'emploi dans les entreprises et de dresser des bilans périodiques y afférents.
    En matière de prévention des risques professionnels, il est chargé notamment :
    * d'organiser des actions de contrôle en matière d'hygiène, de sécurité et de médecine du travail et de transmettre les bilans y afférents
    * d'animer l'action des inspecteurs du travail en matière de prévention des risques professionnels
    * de traiter et analyser les données concernant le domaine de l'hygiène, de sécurité et la médecine du travail
    * d'exploiter les déclarations d'accidents du travail et des maladies professionnelles émanant des agences de sécurité sociale
    * d'œuvrer avec les organismes spécialisés et les services de médecine du travail en vue de la prévention des risques professionnels.
  • inspection du travail - Chef de service prévention, animation et contrôle

    2019 - maintenant Le poste de chef de service PAC est une fonction supérieure de l’état qui jouit des prérogatives et attributions définies par l’arrêté interministériel du 16 Août 2005 fixant l’organisation de l’inspection du travail de Wilaya notamment ses articles 4 et 5. Il est chargé notamment :
    ♦ de veiller au respect de l’application de la législation du travail et d’e informer l’autorité hiérarchique ;
    ♦ de mettre en place et tenir à jour le fichier et les dossiers des organismes employeurs soumis au contrôle de l’inspection du travail relevant de sa compétence territoriale ;
    ♦ d’assure selon le cas, l’enregistrement ou l’approbation des convention et accords collectifs de travail et les règlements intérieurs et d’engager, le cas échéant, les procédures légales et règlementaires visant à assurer leur conformité aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur ;
    ♦ d’organiser le traitement des conflits individuels de travail conformément à la législation en vigueur ;
    ♦ de veiller à l’organisation des actions de prévention et de conciliation en matière ce conflits collectifs de travail ;
    ♦ de porter à la connaissance des organismes employeurs et des organisations syndicales de travailleurs et d’employeurs la législation et la règlementation du travail ;
    ♦ d’assurer le suivi, auprès des tribunaux, des actions engagées par l’inspection du travail liées à la mise en œuvre de la législation et de la réglementation du travail ;
    ♦ d’organiser et de mettre en œuvre toute action tendant à lutter contre le travail salarié illégal et d’informer l’organisme de sécurité sociale compètent des infractions relevées ;
    ♦ d’assister les partenaires sociaux dans l’élaboration des conventions et accords collectifs de travail ;
    ♦ de veiller au respect de la législation et de la réglementation du travail en matière d’emploi des travailleurs étrangers ;
    ♦ de mettre en place des instruments de collecte de l’information en coordination avec les services concernés, en matière d’évaluation de la situation de l’emploi dans les entreprises et de dresser des bilans périodiques y afférents.
    En matière de prévention des risques professionnels, il est chargé notamment :
    ♦ d'organiser des actions de contrôle en matière d’hygiène, de sécurité et de médecine du travail et de transmettre les bilans y afférents ;
    ♦ d’animer l’action des inspecteurs du travail en matière de prévention des risques professionnels,
    ♦ de traiter et analyser les données concernant le domaine de l’hygiène, de sécurité et la médecine du travail ;
    ♦ d’exploiter les déclarations d’accidents du travail et des maladies professionnelles émanant des agences de sécurité sociale ;
    ♦ d’œuvrer avec les organismes spécialisés et les services de médecine du travail en vue de la prévention des risques professionnels.
  • Inspection du travail de la wilaya de Bejaia - Inspecteur central du travail ICT

    2016 - 2019 L’inspecteur central du travail est un agent de contrôle assermenté, il est installé conformément à la législation en vigueur, notamment la Loi n° 90-03, du 6 février 1990 relative à l’inspection du travail modifiée et complétée par l’ordonnance n° 96-11 du 10 juin 1996. Il est régit par un statut particulier qui définis ses attributions et son pouvoir défini par le Décret exécutif n° 11-261 du 30 Juillet 2011.
  • ministère du travail - Inspecteur central du travail

    2016 - 2019 L'inspecteur central du travail est un agent de contrôle assermenté installé conformément à une législation qui définit son statut particulier, ses attributions et ses prérogatives, notamment la Loi n° 90-03 du 06/02/1990 relative à
    l'inspection du travail et, le Décret Exécutif n° 11-261 du 30/07/2011 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant au corps des inspecteurs du travail. L'inspecteur central du travail est chargé notamment de : (Art 30,32 du DE n° 11-261)

    * Assurer le contrôle de l'application de la législation et la réglementation ainsi que les conventions et accords collectifs . travail conformément aux méthodes, normes et procédures d'intervention définie son autorité hiérarchique
    * Veiller au contrôle de l'application de la législation et de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de médecine du travail
    * Dresser tout acte prévu par la législation en vigueur, en vue de sa soumission hiérarchique, ou de la transmettre à l'autorité
    judiciaire compétente
    * Procéder à la vulgarisation de la législation et la réglementation du travail en direction des travailleurs et des employeurs
    * Procéder et participer à la conciliation dans les conflits collectifs de travail et d'assister les médiateurs dans leurs mission
    * Prendre en charge les requêtes relatives aux conflits individuels de travail et de programmer les réunions du bureau de conciliation
    * Fournir toute infirmations et conseils aux travailleurs et aux employeurs sur leurs droits et obligations ainsi que les moyens d'appliquer les dispositions de la loi
    * Apporter une assistance aux travailleurs et aux employeurs dans l'élaboration des conventions collectives et accords collectifs d'entreprise
    * Promouvoir toute action visant à prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail
    * Animer et orienter les activités de l'inspection du travail
    * Ouvrer pour le renforcement des normes de travail en matière d'hygiène, de la sécurité et médecine du travail
    * Contribuer au développement de la prévention en matière d'hygiène, de la sécurité et médecine du travail.
    ♦ Représentant de l’inspection de travail membre de la commission de Wilaya chargée du contrôle des établissements classés à la protection de l’environnement composée de 11 organismes présidée par le Wali.
    Missions :

    - Visites d’inspections ordinaires des établissements classés à la protection de l’environnement ;
    - Etudes techniques des demandes d’octroi des autorisations d’exploitation pour les établissements classés ;
    - Octroi d’autorisations d’exploitation et le contrôle de conformité des établissements réalisés avant l’exploitation ;
    - Etude de conformité des établissements existants et validation des audits environnementaux.
    ♦ Représentant de l’inspection de Wilaya du travail membre de la commission chargée de l’étude des recours introduits par des employeurs sur l’octroi des abattements auprès de la CNAS composée de la (CNAS, DAW, ANEM, ITW).
    Missions : Etude des dossiers et validation des recours engagés par les employeurs.
    ♦ Représentant de l’inspection de Wilaya du travail membre de la commission chargée de traitement des recours introduits par des employeurs pour l’octroi des avantages auprès de la CNAC.
    ♦ Autres : Participations à l’émission hebdomadaire TOUDERTE N’OUKHEDDAM à la Radio locale (Radio SOMMAM) avec l’animateur Nadir OUGHLIS.
  • Institut de Prévention des Risques Professionnels IPRP - Ingenieur Formateur en HSE

    2014 - 2016 Chargé d’animation et d'ingénierie, étude, conseil, accompagnement et formation aux entreprises.
    formation aux particuliers.
  • SP2K SONATRACH Skikda - Stagiaire

    2013 - 2013
  • CEVITAL Margarinerie Bejaia - Stagiaire

    2012 - 2012
  • ENGTP prjet Gassi Touil Hassi Messaoud - Stagiaire

    2012 - 2012
  • TRC/RTE SONATRCH Skikda - Stagiaire

    2011 - 2011
  • ENGTP projet LPG3 Haoud Elhamra Hassi Messaoud - Stagiaire

    2011 - 2011
  • TRC/RTC SONATRCH Bejaia - Stagiaire

    2011 - 2011
  • CEVITAL Raffinerie d’huile Bejaia - Stagiaire

    2010 - 2010
  • TRC/RTC SONATRCH Bejaia - Stagiaire

    2009 - 2009
  • SONALGAZ station hydroélectrique Derguina Bejaia - Stagiaire

    2009 - 2009
  • Institut National de l'Hygiène et Sécurité Industrielle de BATNA - Ingénieur d'état en HSE

    2008 - 2013

Formations

  • ACADEMIE PIGIER (Alger)

    Alger 2019 - 2019 TEF CANADA
  • ACADEMIE PIGIER (Alger)

    Alger 2019 - 2019 TEF
  • Institu Français De Constantine (Constantine)

    Constantine 2019 - 2019 DELF B2
  • Institut Français

    Constantine 2019 - 2019 DELF B2
  • Institut National Du Travail (Alger)

    Alger 2018 - 2018 inspecteur central du travail

    Formation statutaire pour le grade central du travail INT - Objectifs de la formation : Sous tutelle du Ministère du travail,
    Principaux domaines de compétence : Droit du travail - de l'emploi et de la sécurité sociale
    gestion administrative - gestion des conflits au travail - gestion des ressources humaines, des relations individuelles et collectives de travail.
    Du
  • Université Du 20 Aout 1955 Skikda, Algerie (Skikda)

    Skikda 2013 - 2014 Master en Prévention des Risques Industriels
  • Université 20 Aout 1955 Skikda (Skikda)

    Skikda 2013 - 2014 Master II
  • Ecole De Formation Elite (Batna)

    Batna 2011 - 2011 Interchang L1

    Englais
  • Ecole Elbadr Batna (Batna)

    Batna 2010 - 2010 Interchang L0

    Englais
  • Institut D'Hygiene Et Sécurité Industrielle (Batna)

    Batna 2008 - 2013 Ingénieur d'état

    . Hygiène et Sécurité Industrielle IHSI, Université Elhadj Lakhdar de
    Mention : Très Bien
  • Lycée Technique D'IHADDADEN (Bejaia)

    Bejaia 2005 - 2008 Baccalaureat

    Mention : Assez Bien
    Moyenne : 13.19

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