Mes compétences :
Développement commercial
Recrutement
Management
Négociation commerciale
Entreprises
Adecco
- Directrice d'agences Adecco Beaupreau, St Macaire, Cholet BTP
Villeurbanne2017 - maintenantJe pilote mon activité commerciale en développant le portefeuille de prospects et clients. l
Je manage, motive et fait monter en compétences les collaborateurs.
Je suis garante de la rentabilité des centres de profits.
Entrepreneur dans l'âme, j'ai mille idées à la seconde pour créer la différence (et en plus, je les concrétise !) #Iloveentrepreneur
J'ai une forte énergie et beaucoup de volonté, j'aime tout gérer de front et emmener mes équipes haut et loin. J'ai la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !
Curieuse, j'apprend vite et je n'attend pas que ça vienne à moi. Je suis adepte du tout, tout de suite.
Challenger, est ma devise est le « sens du service », je suis incollable sur les clients, leurs envies, leurs projets, ce qu'ils recherchent…
Adecco
- Directrice d'Agence Adecco BTP Grands comptes à Angers
Villeurbanne2015 - 2016MANAGEMENT :
Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver les collaborateurs,
Gestion des plannings congés
Organisation des réunions point bilan mensuel,
Recrutement et intégration des stagiaires (Adecco) et collaborateurs(Adia).
RESSOURCES HUMAINES :
Recrutement candidats intérimaires, fidélisation des salariés (Entretiens de recrutements, production des recrutements en CTT, CDD, CDI) et organisation du travail en agence,
Sourcing (participation au forum de l’emploi, partenariat avec les missions locales, annonces sur le net, intervention au sein de Lycée professionnel),
Gestion administrative du personnel intérimaire (rédaction du contrat de travail CTT, DUE, attestation Assedic, congés, maladie, badgeuses, heures supplémentaires, accueil, sensibilisation à la sécurité aux postes de travail …),
Adecco
- Responsable Clientèle Commerciale sur Chemillé et Chalonnes sur Loire
Villeurbanne2001 - 2015Adia puis Adecco
COMMERCIALES :
Développement des parts de marché (Prospections ciblées, négociations, promotions de l’offre interne et groupe des prestations en intérim et recrutement,
Fidélisation, développement et suivi d’un portefeuille de 120 clients ETI/PME/TPE et 450 prospects sur 2 agences.
Animation de la stratégie commerciale de l’entreprise,
Suivi et développement des accords locaux, nationaux et des comptes stratégiques dans le respect de la politique commerciale.
Conseils en ressources humaines, conseils sur la règlementation URSSAF et conseils juridiques auprès des clients selon l’évolution de la législation.
