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Lydia BADRE

Paris

En résumé

Actuellement en formation pour peaufiner et/ou mettre à jour mes connaissances, je m'oriente maintenant vers la direction d'un établissement sanitaire ou de santé. Mes recherches sont pour le moment axées sur la Bourgogne, France-Comté et Rhône Alpes.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines, encadrement, gest

Entreprises

  • Clinique SSR - Directeur adjoint SSR

    Paris 2009 - maintenant : gestion administrative et juridique du personnel (gestion des plannings, établissement des paies, gestion des recrutements, de la formation, suivi des contrats de travail, des intérimaires…), suivi du budget, encadrement du personnel (env 45 pers.), respect des règles d’hygiène et de sécurité, suivi de la facturation, mise en place des réunions des diverses instances (convocations, CR et diffusion avec suivi des actions), gestion documentaire (suivi et mise à jour des procédures et protocoles, mise en place du projet d’établissement, préparation à la certification…), remplacement du Directeur en cas d’absence (avec pouvoir de signature).

  • Maison de la presse, Librairie, Papeterie - Commerçante

    2006 - 2009 Reprise de deux commerces dont un ouvert durant la saison thermale dans l’Allier

  • ASSOCIATIF - Directeur Adjoint EHPAD

    2001 - 2003 Mise en place et suivi des budgets, des demandes de dotations auprès des tutelles, gestion du personnel (juridique, planning, recrutement, éléments de salaire d’une quarantaine de personnes), appel d’offre et suivi des gros achats, respect des normes d’hygiène et de sécurité, suivi de la facturation, mise en place des réunions internes (personnel) et externes (prestataires, usagers, administrateurs) : convocation, ordre du jour et compte rendu. Encadrement du personnel administratif (4 secrétaires, 1 animatrice) et de maintenance (2 employés).

  • MG + IKO - Responsable administration des ventes

    1996 - 2005 Encadrement d’une équipe de 6 assistantes commerciales et 2 secrétaires.
    Mise en place d’un groupe de travail « gestion des stocks », interface avec le planning de production pour priorité des commandes, reporting, statistiques, suivi des commandes de sous-traitances, préparation des CR des réunions commerciales, suivi des actions correctives (dans le cadre AFAQ)
    Suivi des commandes clients (réception, livraison, facturation, litiges), logistique transport, gestion des plannings de production des sites, approvisionnement des matières premières et consommables, secrétariat de direction commerciale

  • BCO - Direction commerciale

    1994 - 1995 Direction et encadrement d’une équipe de 20 commerciaux à travers toute la France, suivi administratif des dossiers clients et grands comptes, élaboration et gestion du fichier prospect, secrétariat de direction

Formations

  • INFA (Nogent Sur Marne)

    Nogent Sur Marne 2013 - 2014 Licence "Directeur d'établissement sanitaire"

  • IUEAP

    Nancy Ii 1992 - 1993 Maîtrise

    Option : Gestion des Ressources Humaines
    Stage de validation : Sté SUFAM « L'absentéisme, ses causes et ses remèdes »

Réseau

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