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Lydie BROSSARD

  • Legal Jump
  • Gestion financière et commerciale

Montauban

En résumé

Faisons rapidement connaissance...

Originaire de Normandie, j'ai effectué toute ma carrière professionnelle dans le Sud de la France et vis aujourd'hui à Montauban, près de Toulouse.
Ce que j'ai fait toutes ces années :
- jai été chargée de communication dans un grand groupe de distribution,
- puis chef dentreprise manageant une équipe de 15 personnes,
- simultanément juge au conseil des prudhommes,
- et j'ai géré pendant 8 ans le service des annonces légales pour un support presse.

Aujourd'hui je suis co-fondatrice de LEGAL JUMP avec Justine, juriste d'affaires indépendante, et à ce jour élève avocate.

Ce que nous proposons :
- rédaction et diffusion des annonces légales partout en France,
- prise en charge des formalités d'entreprises auprès du guichet unique de l'INPI,
- mise en conformité juridique des sites internet (Mentions légales, CGV, RGPD...) afin d'aider les entrepreneurs à faire du droit un véritable allié : faire prospérer leur business en toute sécurité grâce à des modèles de contrat et des guides dinformations juridiques.
- modèles de contrats.

Dans tous les cas, vous pouvez trouver encore plus d'infos sur notre site internet : https://legaljump.fr

A très bientôt

Entreprises

  • Legal Jump - Gestion financière et commerciale

    Direction générale | Montauban (82000) 2020 - maintenant Legal Jump s'adresse principalement aux professionnels du chiffre et du droit mais aussi aux entrepreneurs engagés.

    Legal Jump c'est une équipe de choc, avec Lydie : entrepreneuse polyvalente spécialisée en rédaction d’annonces légales et conseillère en création d’entreprise,

    Et Justine : juriste d’affaires indépendante entrain de passer son concours d'avocate.

    Legal Jump vous accompagne dans la publication d'annonces légales, n'importe où en France, et prend aussi en charge les formalités d'entreprise auprès du guichet unique de l'INPI.

    Legal Jump aide les entrepreneurs à mettre en conformité juridique leur site internet (Mentions légales, CGV, RGPD...) afin de les aider à faire du droit un véritable allié, sans se ruiner : faire prospérer leur business en toute sécurité grâce à des modèles de contrat et des guides d’informations juridiques.

  • LE PETIT JOURNAL - MICRO ENTREPENEUR

    2015 - 2023 J'ai travaillé pour LE PETIT JOURNAL jusqu'en aout 2023. Le PETIT JOURNAL est un hebdomadaire d'informations locales déployé sur 11 départements. En charge du développement du service des annonces légales, sur ces 11 départements, mon premier objectif a été de réorganiser le service. Aujourdh'ui :
    - être force de proposition sur les outils à mettre en place sur le moyen et long terme
    - développer le chiffre d'affaires
    - maintenir et développer le portefeuille client
    - former et suivre les commerciaux départementaux

  • GROUPE ERIC MEY - Mandataire indépendant

    2012 - 2015 Prospection
    Estimation des biens mise à la vente.
    Trouver les acquéreurs pour les produits mis en vente et assurer la prise en charge du dossier jusqu'à la signature de l'acte authentique

  • COMMERCE BRICOLAGE DECORATION JARDIN - PDG

    2001 - 2007 GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    • définir et mettre en place la politique salariale : entretien individuel, évaluation annuelle et mise en place des objectifs de rémunération (salaires, primes)
    • assurer le suivi administratif auprès de l’administration du travail, contrat de travail, recrutement, départ
    • superviser et contrôler le service paie

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    • mettre en place un plan de formation au management et aux métiers
    • contrôler les conditions de travail (hygiène et sécurité, prévention des risques)
    • optimiser le temps travaillé, répartir les tâches et les fonctions
    • préparer et animer les réunions avec le personnel

    GESTION COMMERCIALE
    • mettre en place le plan de communication annuel et réaliser le plan publi-promotionnel annuel
    • définir les objectifs commerciaux (CA, marges…) et les moyens pour y parvenir
    • être garante de la législation commerciale et de la qualité du commerce : rayons bien tenus, achalandés,
    • gérer les stocks et mettre en place le réapprovisionnement automatique (17000 références)

    GESTION FINANCIERE
    • assurer la gestion prévisionnelle : compte d’exploitation sur 3 ans, plan de trésorerie
    • élaborer les budgets et en assurer leur suivi
    • gérer et contrôler la masse salariale

  • GROUPE INTERNATIONAL GRANDE DISTRIBUTION - Responsable communication

    1990 - 1999 COMMUNICATION RELATIONNELLE
    • mettre en place et développer une stratégie de communication auprès des publics extérieurs prioritaires afin de renforcer les liens existants et en créer de nouveaux
    • concevoir et/ou améliorer les supports de communication par public sélectionné
    • rédiger les communiqués de presse

    COMMUNICATION EVENEMENTIELLE
    • sélectionner des événements (salon, forum, exposition…) et les mettre en place
    • être le porte parole du Groupe lors de ces manifestations

    COMMUNICATION INTERNE
    • concevoir et réaliser le journal interne destiné aux chefs d’entreprises et collaborateurs
    • orchestrer techniquement les réunions mensuelles (public : environ 300 chefs d’entreprises)

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