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Lydie BROSSARD

  • Gestion financière et commerciale
  • Legal Jump
  • Gestion financière et commerciale

Montauban

En résumé

Chargée de communication pendant 10 ans, dans le secteur de la grande distribution, j'ai dirigé pendant 7 ans une GSB , siégé 7 ans au conseil des prud'hommes et j'ai poursuivi ma carrière professionnelle en micro-entreprise dans le développement commercial. Aujourd'hui j'ai créé Legal Jump avec mon associée Justine, diplômée d'une double licence en économie et droit, et est admise en DJCE à Toulouse.
LEGALJUMP c'est une société créée par des femmes pour des femmes entrepreneuses afin de promouvoir leur business et les soutenir. Pour ce faire, un produit inédit en France : La box LegalJump

Mes compétences :
Animation
COMMERCE
Communication
Management
Motivée
Organisée
Rigoureuse

Entreprises

  • Legal Jump - Gestion financière et commerciale

    Direction générale | Montauban (82000) 2020 - maintenant SAS LegalJump vient d'être créée. Elle s'adresse principalement aux femmes entrepreneuses afin de promouvoir et soutenir leur business au quotidien.
    Pour lancer notre produit, nous avons mis en place une campagne de crowdfunding sur Ulule pour nous aider à financer ce projet ambitieux. Pour plus de détails, découvrez le projet ici >>> https://fr.ulule.com/laboxlegaljump/
    En quelques mots : nous mettons sur le marché un produit inédit en France : La box Legal Jump dans laquelle chaque entrepreneuse retrouvera mensuellement le livret "les ambitieuses" rempli de conseils, d'astuces sur le business, le portrait de l'ambitieuse du mois, des goodies motivants et même les produits d'une entrepreneuse qui voudra en faire la promotion.
    La box LegalJump c'est aussi le moyen d'appartenir à une communauté de femmes entrepreneuses et c'est permettre à chacune d'entre elle de bénéficier d'une entretien téléphonique mensuel de 30mn
    Dans l'avenir, c'est créer un rendez-vous périodique avec nos abonnées avec le Webzine "les Ambitieuses"
    c'est créer des événements dans les grandes villes de France avec nos abonnées pour leur offrir un moment de partage, faire de nouvelles rencontres et échanger sur nos business
    c'est mettre en place la nuit des Ambitieuses, dédiées à nos abonnées, conférences autour du business, remise de prix pour l'Ambitieuse de l'année.
  • LE PETIT JOURNAL - MICRO ENTREPENEUR

    2015 - maintenant Je travaille pour LE PETIT JOURNAL depuis 2015. Le PETIT JOURNAL est un hebdomadaire d'informations locales déployé sur 11 départements. En charge du développement du service des annonces légales, sur ces 11 départements, mon premier objectif a été de réorganiser le service. Aujourdh'ui :
    - être force de proposition sur les outils à mettre en place sur le moyen et long terme
    - développer le chiffre d'affaires
    - maintenir et développer le portefeuille client
    - former et suivre les commerciaux départementaux
  • GROUPE ERIC MEY - Mandataire indépendant

    2012 - 2015 Prospection
    Estimation des biens mise à la vente.
    Trouver les acquéreurs pour les produits mis en vente et assurer la prise en charge du dossier jusqu'à la signature de l'acte authentique

  • COMMERCE BRICOLAGE DECORATION JARDIN - PDG

    2001 - 2007 GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    • définir et mettre en place la politique salariale : entretien individuel, évaluation annuelle et mise en place des objectifs de rémunération (salaires, primes)
    • assurer le suivi administratif auprès de l’administration du travail, contrat de travail, recrutement, départ
    • superviser et contrôler le service paie

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    • mettre en place un plan de formation au management et aux métiers
    • contrôler les conditions de travail (hygiène et sécurité, prévention des risques)
    • optimiser le temps travaillé, répartir les tâches et les fonctions
    • préparer et animer les réunions avec le personnel

    GESTION COMMERCIALE
    • mettre en place le plan de communication annuel et réaliser le plan publi-promotionnel annuel
    • définir les objectifs commerciaux (CA, marges…) et les moyens pour y parvenir
    • être garante de la législation commerciale et de la qualité du commerce : rayons bien tenus, achalandés,
    • gérer les stocks et mettre en place le réapprovisionnement automatique (17000 références)

    GESTION FINANCIERE
    • assurer la gestion prévisionnelle : compte d’exploitation sur 3 ans, plan de trésorerie
    • élaborer les budgets et en assurer leur suivi
    • gérer et contrôler la masse salariale
  • GROUPE INTERNATIONAL GRANDE DISTRIBUTION - Responsable communication

    1990 - 1999 COMMUNICATION RELATIONNELLE
    • mettre en place et développer une stratégie de communication auprès des publics extérieurs prioritaires afin de renforcer les liens existants et en créer de nouveaux
    • concevoir et/ou améliorer les supports de communication par public sélectionné
    • rédiger les communiqués de presse

    COMMUNICATION EVENEMENTIELLE
    • sélectionner des événements (salon, forum, exposition…) et les mettre en place
    • être le porte parole du Groupe lors de ces manifestations

    COMMUNICATION INTERNE
    • concevoir et réaliser le journal interne destiné aux chefs d’entreprises et collaborateurs
    • orchestrer techniquement les réunions mensuelles (public : environ 300 chefs d’entreprises)

Formations

Réseau