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Lydie MUSSET

ECOUFLANT

En résumé

Vous recherchez pour vos résidences d’hébergements pour personnes âgées dépendantes des directeurs.
Pendant près de deux ans, j’ai exercé cette fonction à la résidence Saint François où j’ai été recrutée en tant qu’infirmière coordinatrice le 01 mars 2012.
J’ai acquis le sens de l’engagement et des responsabilités nécessaires à cette fonction et mon dynamisme et mes valeurs professionnelles m’ont permis de mettre en œuvre les axes stratégiques de l’établissement.
A la lecture de mon CV, vous verrez que j’ai effectué toutes les missions confiées à une directrice d’EHPAD.
De plus, pour renforcer mes dispositions et mon désir de piloter un établissement pour personnes âgées dépendantes, j’ai suivi la formation de Directeur à l’Institut de Meslay et obtenu le titre de DIR. EIS, me permettant d’appréhender la fonction de directeur avec sérénité.
Mon parcours professionnel, ainsi que mes valeurs correspondent au sens que je donne dans le pilotage d’un établissement pour l’accompagnement des personnes âgées dépendantes.
Après 25 années d’expériences auprès des personnes âgées, je souhaite pouvoir vous apporter toute mon expertise en termes de savoir-faire et de savoir-être pour conduire un projet d'établissement.
Je suis disponible à toutes propositions de contrats en CDD dans l'attente d'un CDI..

Mes compétences :
Audit
Assurer et développer les relations avec tous les
Fédérer, encadrer les équipes pluridisciplinaires
Garantir la sécurité des biens et des personnes
Superviser les projets personnalisés et de soins
Développer l'activité et optimiser le taux d'occup
Piloter la gestion des ressources humaines
Elaborer, controler, analyser les budgets, suivre
Assurer la gestion financière et administrative de
Mettre en oeuvre et piloter le projet d'établissem
Octime
Logiciels de soins Médicor, Net Soins
Microsoft Office

Entreprises

  • EHPAD Saint François - RESPONSABLE DE SITE

    2015 - 2016 Comme appui de la direction, j'ai secondé le directeur dans la prise en charge des dossiers et des projets relatifs à la gestion de l'établissement.
    J'ai été le garant de la qualité de l'accompagnements des usagers en lien avec celui des familles.
    J'ai assuré le fonctionnement quotidien de la résidence et le management opérationnel. J'ai poursuivi la démarche qualité mise en place suite aux évaluations interne et externe.
    J'ai travaillé avec le directeur pour la réalisation du plan de formation en lien avec les évaluations annuelles des salariés.
  • EHPAD Saint François - Infirmière & coordinatrice

    2012 - 2017 Responsable des soins, j'ai assuré l'accompagnement des équipes de soins, des usagers et de leurs familles. J'ai assuré la gestion des stocks en lien avec les soins. Référente qualité, j'ai participé au projet d'établissement et eu projet de soins de l'établissement.
  • CLINIQUE DE L'ANJOU - RESPONSABLE DE SERVICE

    2008 - 2011 Responsable de nuit de l'ensemble de la clinique, puis de services de jour.
    J'ai assuré la gestion des urgences et des lits en lien avec le programme opératoire.
    J'ai réactualisé des procédures et des protocoles avec un ingénieur qualité.
    J'ai assuré le management opérationnel.
  • HÔPITAL LOCAL SAINT NICOLAS - INFIRMIÈRE REFERENTE

    2002 - 2007 Sous l'autorité de la Cadre de Santé, j'ai assuré l'accompagnement des équipes de soins.
    J'ai participé à des groupes de travail en lien avec les soins palliatifs et en lien avec la démarche qualité.
  • HÔPITAL LOCAL SAINT NICOLAS - Infirmière

    1995 - 2001 Mission en lien avec la fiche métier ; exercice sur des postes de jour et de nuit.
  • HÔPITAL LOCAL SAINT NICOLAS - Aide-soignante

    1984 - 1992 Poste d'aide soignante DE JOUR ET DE NUIT.

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Réseau

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