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Lynda DRULHE

Maisons-Alfort

En résumé

Mes compétences :
gestion des arrêts maladies, congés,, absence
Mise en place de dossiers salariés
réalisation des déclarations sociales
Traitement des éléments variables de paie
Redaction contrats de travail
Elaboration et controles bulletins de paie
Maîtrise de la législation sociale en vigueur
Suivi du temps de travail (pointages)

Entreprises

  • OSEO - CHARGEE DE GESTION SERVICE EQUIPEMENT

    Maisons-Alfort 2012 - maintenant
  • Leclerc Blagnac - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2012 - 2012 Suivi arrêts maladie/accidents de travail
    Saisie des éléments variables inhérents aux salariés
    Rédactions de contrats de travail
    Formalités d'entrée et sortie salariés (DUE, STC, visites médicales...)
    Gestion de procédures disciplinaires
    Gestion prévisionnelle des salaires
    Gestion des temps ( lecture de pointages )
    Traitement des salaires sur logiciel Advantage Paie
    Elaboration et contrôle des déclaration sociales
  • Galeries lafayette - Conseillère de vente

    Paris 2004 - 2012 Suivi des objectifs commerciaux en s’assurant de la rentabilité de la surface de vente
    Gestion des stocks et des approvisionnements
    Prise de décision pour l’implantation des produits et du merchandising
    Fidélisation de la clientèle (placement de cartes de paiement)

Formations

  • AFPA Balma

    Toulouse 2011 - 2012 titre professionnel niveau III (bac + 2)

    GESTIONNAIRE DE PAIE - Formation dans le cadre d'un CIF en vue d'une reconversion professionnelle

Réseau

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