logo
Menu

Lynda FRUTIER DELAHAYE

En résumé

Ayant une expérience significative et exercé dans diverses fonctions dans le milieu de la formation. Je peux mettre à profit tous ses atouts pour permettre à votre structure une organisation et un développement optimales.

Mes compétences :
Project Management
Requirements Analysis
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Prezi

Entreprises

  • CREFO - Responsable pédagogique

    2011 - 2019 GESTION DE PROJET
    Coordination de projet de formation :
    Définition du périmètre du projet de formation avec le recueil et l’analyse des besoins
    Rédaction de la fiche projet
    Organisation
    Détermination des ressources et du planning
    Suivi et développement du projet avec les différents interlocuteurs (devis, convention…)
    Livraison du projet
    Plan de communication
    Gestion du changement et accompagnement
    Ingénierie pédagogique, réponse aux appels d’offre
    Prise en charge des tableaux de bord

    RESSOURCES HUMAINES
    Supervision de la paie et de la Gestion des Temps :
    Planification des différents collaborateurs et suivi
    Relation avec les organismes sociaux
    Animation de réunions d’information / formation
    Veille réglementaire, sociale et technique
    Gestion du personnel
    Organisation de réunion d’équipe
    Recrutement de futurs collaborateurs :
    Analyse du besoin / Recherche de candidats
    Entretiens / Intégration
    MANAGEMENT
    Gestion d’une équipe de 30 collaborateurs :
    Organisation de l’activité (tableau de bord, prévisionnel)
    Suivi du budget
    Animation de l’équipe
    Développement des compétences des collaborateurs
    COMMUNICATION
    Animation de réunions d’information / formation
    Participation aux forums et salons
    COMMERCIAL
    Prospection et développement de nouveaux clients
    Fournir des informations commerciales et documents
    Etablir de bonnes relations commerciales avec les clients
    Etablir les devis et suivi des actions

  • CREFO - Conseillère orientation emploi

    2004 - 2011 CONSEIL EN ORIENTATIO N
    Mener des actions d’orientation professionnelle
    Définir les besoins en matière d’évolution professionnelle
    Réaliser les différents tests et questionnaires (intérêt, motivation, personnalité …)
    Animer des ateliers
    Définir et sélectionner des profils de candidats
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Lynda dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Lynda à vos contacts.

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :