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Lysbert ROUILLON

TOULOUSE

En résumé

Homme de projet, j’ai mené à bien plusieurs créations/reprises d’établissement et notamment au travers de l’instruction des procédures de CROS.MS et/ou d’appel à projet. Le dernier en date étant la création d’un établissement de soins expérimental de 35 lits dans le champ de la « santé communautaire » sur appel d’offre de la MILDT (Mission Interministérielle De Lutte contre les Drogues et la Toxicomanie), pour un public souffrant de problématiques addictives. De plus cette structure est porteuse d’une ACI Thérapeutique (Structure d’insertion par l’activité économique) créée conjointement et homologuée pour 15 ETP en insertion.
J’étais responsable à ce titre :
- De l’élaboration, de la finalisation et de la mise en place du projet d’établissement, ainsi que la coordination des équipes autour de ce dernier.
- De l’articulation du projet architectural avec le projet de fonctionnement et le projet d’établissement.
- De la recherche, de l’acquisition et de la restauration des locaux avec maîtrise d’œuvre et d’ouvrage.
- De la mise aux normes de la structure jusqu’à la visite de conformité des tutelles en passant par les diverses commissions de sécurité.
- De l’entretien patrimonial des 2 000 M² de locaux d’hébergement et des locaux techniques.
- De la direction et de l’animation de la structure expérimentale, ainsi que la gestion des ressources humaines.
- De l’organisation et la mise en place des modalités et des procédures de fonctionnement de l’établissement.
- De la gestion budgétaire et financière de la structure.

Quant au versant animation et management de la structure, mon cursus est fortement teinté par l’animation de la démarche qualité ou plus exactement par le développement de la PACQ (Politique d’Amélioration Continue de la Qualité). Ma thèse de Master 2 traitait plus exactement de la problématique de l’évaluation interne, encore appelée autoévaluation, et de son articulation avec la PACQ la restituant ainsi dans un contexte de remise en cause continu. Contexte dans lequel se posent les questions de bonnes pratiques professionnelles en travail social et de leur nécessaire évolution.
A ce titre des missions spécifiques m’ont été confiées :
- La Sensibilisation des différents établissements de l’association à la démarche
- L’élaboration et la mise en place de la PACQ dans l’établissement de soins expérimental et l’élaboration un référentiel spécifique venant prendre le relai du dispositif d’évaluation continue mis en place par le MILDT pour accompagner la phase expérimentale.
Aussi mettre mes compétences en méthodologie de projet et de management par la qualité au service de la politique de développement de votre association du secteur sanitaire et social est pour moi un défi et une opportunité pour redonner à ma carrière un nouvel élan et qui plus est autour de mes principaux centres d’intérêts professionnels :
- L’élaboration et la mise en œuvre de projets, la création de structures sanitaires et sociales en cohérence à la fois avec des valeurs associatives et politiques de développement et les schémas territoriaux d’équipement.
- L’animation au quotidien des structures au service de leur projet d’établissement et de fonctionnement en cohérence avec la mise en œuvre du projet associatif.
- L’amélioration permanente de la qualité
o du service rendu aux résidents,
o du management des équipes de permanents et/ou de bénévoles
o des relations avec les organes dirigeants (CA, Bureau et direction générale).
o des actions de communication et/ou de représentation auprès des partenaires et décideurs institutionnels de l’environnement socio-économique de la structure.
Espérant avoir retenu votre attention, je me tiens à votre disposition et c’est avec plaisir que je vous rencontrerai pour vous détailler mes compétences et vous exposer mes motivations pour ce poste.



Mes compétences :
Management et méthodologie de projet, Audit et cr

Entreprises

  • CEID - Directeur d'un centre

    2008 - maintenant : Directeur d'un centre expérimental de soins en addictologie
    Une Communauté Thérapeutique de 35 lits et 25 ETP.
    Mandat électif :
    Administrateur de L'URIOPSS Aquitaine
    Directeur d'une A.C.I Thérapeutique (structure de l'I.A.E) de 15 emplois aidés et de 5 encadrants.
    Responsable qualité et élaboration/appropriation d'un « référentiel qualité ».
  • CEID - Directeur d'un centre de soins en

    2001 - 2008 Comité d'Etude et d'Information sur la Drogue (C.E.I.D.)
    Reprise suite à une dévolution
    Création d'un atelier d'insertion pour 15employés
    Création d'une communauté thérapeutique de 35 places
    Responsable qualité de l'association et création d'un référentiel d'évaluation spécifique au secteur
    Animation d'un projet de création d'un dispositif maison relais pour public « jeunes en errance 18-25 ans »
  • ARIMC - Stagiaire Responsable qualité

    Châtellerault 2000 - 2001 Préparation d'un Master spécialisé en management par la qualité. Diplômé du 3ème cycle universitaire de Sup de Co Bordeaux, option santé (Médico-sociale) (Niveau Bac +5/6)
  • ARIMC - Responsable de projet

    Châtellerault 1998 - 2000 * Direction d'un service de qualification et d'insertion professionnelle pour un public de travailleurs handicapés ;
    * Animation d'un programme FSE, PIC-EMPLOI Horizon portant sur la création d'un atelier de 15 TH et sur la mise au point d'un programme de formation professionnelle allant de la création d'un nouveau référentiel métier à la création d'une nouvelle validation de type CFP (certificat de formation professionnelle en partenariat avec l'AFPA) ;
    * Recherche d'un partenaire industriel pour reprendre à son compte le projet et assurer la pérennisation des emplois créés. Partenariat avec le groupe TREDI leader français du secteur d'activité de traitement des déchets industriels. ;
    * Mise en place et installation d'un atelier de 2500 m2 ;
  • AGEFOS PME - Chargé de mission & conseiller de la formation

    Paris 1996 - 1998 : Chargé de mission, conseiller de la formation Professionnelle
    - Gestion d'un portefeuille de 700 PME-PMI adhérentes à
    L'AGEFOS PME, (Plan de formation, formation continue
    en alternance, EDDF)
  • Crédit Lyonnais - AUTO-entrepreneur-AUDIT

    1995 - 1996 : Activités en micro-entreprise
    * Audit de 180 agences du Crédit Lyonnais (accueil, marketing, produits financiers immobiliers) ;
  • PROJET CREATION D'ENTREPRISE - CREATEUR ENTREPRISE

    1993 - 1995 : Initiateur et porteur d'un projet de création d'entreprise
    * Dans le secteur des éco-industries (éradication de déchets toxiques issus de l'industrie hospitalière) ;
    * Elaboration du projet, concept, process, montage et recherche de cohérence
    - Travail en collaboration avec le Conseil Général et la
    Préfecture de La Gironde sur un projet de « Plate une forme multiservices » dans le secteur des emplois de proximité (définition des structures et élaboration du budget prévisionnel).
  • CARREFOUR - Responsable service sécurité et généraux dans

    Massy 1988 - 1992 de la grande distribution (Hypermarché Carrefour)
    * Sécurité des biens et des personnes au niveau des actifs, des hommes, des marchandises et de l'argent. ;
    * Suivi entretien préventif et travaux neufs
    * Gestion frais généraux et investissements
    * Chargés des relations publiques ;
  • Centre d'Etudes Supérieures Industrielles - STAGIAIRE

    1986 - 1987 : Formation aux moyens et techniques de gestion d'entreprise
    * Gestion financière
    * Gestion de production et des frais généraux
    * Gestion des investissements ;
    * Gestion du personnel ;
  • APAJH, Château du buisson à Champcueil (91) - Directeur Adjoint

    1983 - 1985 : Directeur Adjoint d'un I.M.E. (Internat Médico Educatif) à
    L'A.P.A.J.H. comité Ile de
    * Suivi gestion administrative et financière
    * Coordination et animation des services ;
    * Formation du personnel et gestion du plan de formation ;
    * Elaboration et suivi du projet de rénovation des locaux ;
    * Remise en conformité de l'établissement en structures d'exploitation et en hygiène sécurité. ;
    * Création d'une MAS ;
  • APAJH, Château du buisson à Champcueil (91) - Masseur Kinésithérapeute

    1980 - 1983 * Création d'un service de rééducation fonctionnelle ;

Formations

  • Universitaire Sup

    Bordeaux Talence 2000 - 2001 Master

    Stagiaire responsable qualité à l'ARIMC 33
    * Préparation d'un Master spécialisé en management de la qualité. Diplôme du 3°cycle universitaire Sup de Co Bordeaux, option santé (Médico social) (Bac +5/6) ;
  • BEM - Institut Supérieur Du Management Par La Qualité

    Bordeaux Talence 2000 - 2001 Master 2, Niveau

    à ce jours Thèse de 3° cycle, Master 2, Niveau 1 de ``Management par la Qualité`` à L'ISMQ (Institut Supérieur de Management par la Qualité) à B.E.M ( Ecole de Management, ex : Sup de Co Bordeaux)
  • Hôpital Lariboisière (Paris)

    Paris 1976 - 1979 Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute
  • Prepa Aux Grandes Écoles, ENV FONTAINEBLEAU

    Fontainebleau 1974 - 1976 Préparation au Concours d'entrée aux Ecoles Nationales
    Vétérinaires
  • Lycée Francisque Sarcey

    Dourdan 1973 - 1974 Bac D

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