2015 - maintenant- Mise à jour des suivis RH
- Traitement du courrier entrant et sortant
- Mise à jour des données sur logiciel RH, people AD , people IN , et annuaire groupe. (logiciel de AXA Groupe )
- Participer aux compagnes de communication salon de l’emploi Emploitic
- Participation au processus de recrutement
- Présélection des candidatures
- Évaluation les candidatures par entretien téléphonique
- Prise de RDV et organisation d’entretiens
- Mise en place des entretiens de recrutement groupés
- Informer les candidats retenus et non-retenus du résultat de l’entretien
- S’assurer que le dossier accueil soit prêt dans les délais
- Établir les lettre d’offre
- Veiller à bonne intégration des nouvelles recrues, et s’assurer qu’ils disposent des outils de travail nécessaires le jour de leur intégration prévu dans la lettre d’offre
- Archiver les dossiers de candidatures et d’entretiens
Formations
INSFP Institut National Spécialisé De Formation Professionnelle De Gestion-Pins Maritimes (Algerie)
