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Madoui ABDERAOUF

TIPASA

En résumé

Jouissant de trois ans d'expérience dans le domaine de contrôle de la
qualité, j'ai appris, au cours de cette expérience, à concevoir et négocier la
politique de contrôle de la qualité en collaboration avec les dirigeants, à mettre
en œuvre cette même politique et à l'animer avec les responsables concernés,
puis à assurer la planification et le suivi du contrôle au niveau des unités de
fabrication et de transformation de dresser le bilan des résultats.

Mes compétences :
Assurance qualité
Management de la qaulité
Mon expérience
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • BNEDER - Chargé d'études Chef de projets

    2014 - maintenant

  • Groupe TONIC Industries S.P.A - Ingénieur principal chargé du suivi Contrôle qualité

    2012 - 2014 au niveau de la Direction d'Exploitation du groupe TONIC Industries S.P.A à ce jour

    * Diriger l'ensemble des structures contrôle qualité en amont et en aval ;
    * La mise en place d'un dossier contrôle qualité et des outils de gestion ;
    * L'application des normes afférentes au concept du contrôle de la qualité ;
    * Choix des matières premières et des auxiliaires de production en collaboration
    directe avec la direction des approvisionnements,
    * Coordonner les structures internes relatives au contrôle de la qualité ;
    * Consolider les rapports mensuels des collaborateurs ;
    * Décisions sur les retours et les compensations,
    * Déplacement chez le client en cas de réclamation ;
    * Veiller sur la discipline des structures contrôle qualité des unités ;
    * L'application de la stratégie de l'entreprise.

  • TONIC Industrie - Contrôleur de qualité

    2012 - 2012 * Vérification des programmes de travail et les approuver ;
    * Assister le programme de la Direction commerciale (Carnet de commandes) ;
    * L'identification des degrés de qualité des produits finis ;
    * Déclassement du produit non-conforme ;
    * Droit de regard sur l'outil de production et son amélioration ;
    * Rationalisation de l'utilisation de la matière première et les auxiliaires de production ;
    * Gestion des ressources humaines (Contrôleurs qualité, Contre maître,
    Coordinateur...),
    * Noter le personnel opérant au niveau des machines.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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