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Maële PÉRENNÈS

Issy-les-Moulineaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Issy-les-Moulineaux ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Convaincue que le capital humain est la première richesse d'une entreprise, je me suis spécialisée en RH: gestion de projets, communication RH, campus management, et depuis peu pilotage des rémunérations, de l'épargne salariale et reportings sociaux!
La culture d'entreprise est très importante à mes yeux et je cherche à évoluer au sein d'entreprises dynamiques, innovantes et créatives qui accordent une place à la politique RH dans leur stratégie de développement.

Mes compétences :
Gestion de projets
Communication RH
Reporting
Recrutement
Marque empoyeur
Community management
Evénementiel/
Analyse de données
Compensation & benefits

Entreprises

  • StudioCanal - Responsable Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant

  • CANAL+ - Chargée d'études RH - rémunération, épargne salariale, reportings

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2014 Rémunération
    Épargne salariale
    Reporting social
    Études RH

  • CANAL+ - Chargée de développement RH

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2012 Campus Manager :
    - Gestion et suivi de la population des stagiaires pour l'ensemble des pôles d'activités du Groupe: recrutement, intégration, gestion du vivier, reporting
    - Développement et mise en oeuvre de la politique de relations écoles
    - Gestion et développement de l'image employeur via la communication écoles, l'animation des réseaux sociaux et du site de recrutement (http://www.vousmeritezcanalplus.com), contribution au blog RH interne
    - Définition, organisation et développement des concours destinés aux jeunes talents étudiants, avec notamment la création d'un nouveau challenge en 2011 : Le Grand Match de l'Innovation (http://www.studyka.com/sk/canalplus)

    Chef de projets RH :
    - Mise en place de la première enquête d'engagement auprès de l'ensemble des collaborateurs du Groupe
    - Structuration d'un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs avec élaboration d'un welcome pack
    - Refonte du site de recrutement du groupe www.vousmeritezcanalplus.com
    - Réflexion sur la politique d'usage des réseaux sociaux
    - Participation à de nombreux projets des développements: organisation de sessions de recrutement, du festival de la formation interne, prospection et rencontres de prestataires...

  • Autodistribution - Assistante développement RH (stage)

    Arcueil 2008 - 2009 Assiter la responsable du développement RH dans
    - la mise en place d'un SIRH pour le groupe
    - l'harmonisation de la politique de rémunération des commerciaux

  • TOTAL - Consultante interne junior (stage)

    COURBEVOIE 2007 - 2007 Missions de conseil en organisation :
    - conduite du changement
    - optimisation de processus
    - études de marché

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2010 - 2010 Diplôme d'Ecole de commerce

  • Institut D'Administration Des Entreprises

    Paris 2009 - 2010 Certificat en Management des Ressources Humaines

  • Universidad Carlos III De Madrid (Getafe (Madrid))

    Getafe (Madrid) 2007 - 2008 Echange universitaire

    Gestion des entreprises

Réseau

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