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Maelle GADIOUX

MIGENNES

En résumé

Mes compétences :
XPPS
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
MFG/Pro
Kanban
INFOLOG
Government Legislation
Extrusion
Audit

Entreprises

  • CINTRAX - Responsable achats et logistique

    2015 - 2015
  • GEVELOT extrusions - Superviseur Supply Chain

    2014 - 2015
  • HERMES METAL - Approvisionneur

    2014 - 2014
  • CDD - Superviseur SUPPLY CHAIN

    2014 - 2015 (CDD 8 mois) : Superviseur Supply Chain / GEVELOT EXTRUSION (Groupe DOLD)
    (Fabrication de pièces de sécurité pour les équipementiers automobiles)
  • HERMES METAL - Approvisionneur

    2014 - 2014 (Fabrication de rayonnages pour la Grande distribution)
  • HERMES METAL - Approvisionneur

    2014 - 2014 (Fabrication de rayonnages pour la Grande distribution)
  • CDD - Superviseur SUPPLY CHAIN

    2014 - 2015 (CDD 8 mois) : Superviseur Supply Chain / GEVELOT EXTRUSION (Groupe DOLD)
    (Fabrication de pièces de sécurité pour les équipementiers automobiles)
  • Groupe ZODIAC AEROSPACE - Aceteur catégorie

    2011 - 2013 (Fabrication de composants pour l'aéronautique)
  • Groupe ZODIAC AEROSPACE - Aceteur catégorie

    2011 - 2013 (Fabrication de composants pour l'aéronautique)
  • GROUPE SAINT-GOBAIN - Responsable logistique / LAPEYRE

    2006 - 2009 (Distribution et fournitures pour le Bâtiment)
  • GROUPE SAINT-GOBAIN - Responsable logistique / LAPEYRE

    2006 - 2009 (Distribution et fournitures pour le Bâtiment)
  • GROUPE MORY - Directeur adjoint puis Directeur

    2002 - 2005 ) : Encadrement de 49 à 80 pers (variable intérimaires) - Gestion de planning : selon les volumes, passage de travail en journée à travail en équipes - Entretiens - Reprise de personnel - Embauches & licenciements - CE & DP - Plan social en 2005
    - Assistante RH : gestion afaires courantes : CDD / Intérim : recrutement, contrats, suivi facturation - DP/CE/CHSCT : rédaction convocations et CR - organisation élections des représentants du personnel
    Missions dans le cadre de mes études : Motivation du personnel - Plan de formation

    * NEGOCIATION COMMERCIALE
    - Négociation clients : suivi de portefeuille : acquisition nouveau clients / développement CA ;
    - Négociation fournisseurs : Rationalisation portefeuille - gestion de la QDS - maîtrise des marges ;
    - Suivi commercial : transmission tableaux d'activité, de qualité de service, statistiques... ;
    - Négociation contrats de transport : grilles tarifaires / partenariats pour transports exceptionnels ;
    - Gestion financière : MAJ, suivi & analyse indicateurs (rentabilité quotidienne, CA réalisé / CA prévisionnel) - Reporting financier auprès du DAF et du DG.
    (CDI) : Directeur adjoint & Directeur d'établissement - MORY LOGIDIS (GROUPE MORY) (Stockage, préparation et distribution de produits de cosmétique capillaire allemands)
  • GROUPE MORY - Directeur adjoint puis Directeur

    2002 - 2005 ) : Encadrement de 49 à 80 pers (variable intérimaires) - Gestion de planning : selon les volumes, passage de travail en journée à travail en équipes - Entretiens - Reprise de personnel - Embauches & licenciements - CE & DP - Plan social en 2005
    - Assistante RH : gestion afaires courantes : CDD / Intérim : recrutement, contrats, suivi facturation - DP/CE/CHSCT : rédaction convocations et CR - organisation élections des représentants du personnel
    Missions dans le cadre de mes études : Motivation du personnel - Plan de formation

    * NEGOCIATION COMMERCIALE
    - Négociation clients : suivi de portefeuille : acquisition nouveau clients / développement CA ;
    - Négociation fournisseurs : Rationalisation portefeuille - gestion de la QDS - maîtrise des marges ;
    - Suivi commercial : transmission tableaux d'activité, de qualité de service, statistiques... ;
    - Négociation contrats de transport : grilles tarifaires / partenariats pour transports exceptionnels ;
    - Gestion financière : MAJ, suivi & analyse indicateurs (rentabilité quotidienne, CA réalisé / CA prévisionnel) - Reporting financier auprès du DAF et du DG.
    (CDI) : Directeur adjoint & Directeur d'établissement - MORY LOGIDIS (GROUPE MORY) (Stockage, préparation et distribution de produits de cosmétique capillaire allemands)
  • TAT EXPRESS - Chargée d'affaires

    2002 - 2002
  • TAT EXPRESS - Chargée d'affaires

    2002 - 2002
  • PARSONS INTERNATIONAL - Chargée d'affaires

    2001 - 2001
  • PARSONS INTERNATIONAL - Chargée d'affaires

    2001 - 2001
  • DUBOIS - Agent de Transit international

    Casablanca 2000 - 2000
  • DUBOIS - Agent de Transit international

    Casablanca 2000 - 2000
  • IFAG - Assistante Ressources Humaines

    1997 - 2000 (Contrat d'apprentissage IFAG) - Assistante R.H - ALUSUISSE France
  • IFAG - Assistante Ressources Humaines

    1997 - 2000 (Contrat d'apprentissage IFAG) - Assistante R.H - ALUSUISSE France
  • BERNER - Stage

    Saint Julien du Sault 1996 - 1996 E M P L O Y E U R S & postes occupés
  • BERNER - Stage

    Saint Julien du Sault 1996 - 1996 E M P L O Y E U R S & postes occupés
  • ZIEHER - Stage

    1996 - 1996
  • ZIEHER - Stage

    1996 - 1996
  • L'YONNE REPUBLICAINE - Animatrice de vente

    1995 - 1997
  • L'YONNE REPUBLICAINE - Animatrice de vente

    1995 - 1997
  • RECTORAT DE DIJON - Surveillante d'externat

    1992 - 1994
  • RECTORAT DE DIJON - Surveillante d'externat

    1992 - 1994

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Réseau

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