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Magali ALIX

CLAMART

En résumé

15 ans d'expérience ultra enrichissante dans le domaine de la Gestion et de l'Administration de la Formation Professionnelle Continue chez KRAFT FOODS FRANCE.

En étroite et constante relation avec l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle, j'ai acquis de solides connaissances dans les domaines suivants :
- gestion et administration du plan et du budget formation,
- constitution des plannings et organisation des sessions,
- gestion du réseau de formateurs internes et externes,
- mise en œuvre et suivi des contrats jeunes.

J’ai acquis également une bonne maîtrise du domaine technique :
- achats de formations,
- participation à l’élaboration de programmes pédagogiques,
- propositions budgétaires et conseils aux managers,
- identification des besoins et mise en place de la réponse formation adaptée ...

Forte de cette expérience, je souhaite continuer à utiliser mes connaissances pour contribuer à développer la formation et les compétences, mais aussi conseiller et anticiper pour mettre en œuvre, si besoin, les dispositions retenues pour la gestion du DIF dans le cadre de la nouvelle réforme de la formation professionnelle.

Ce qui me caractérise : organisée, fiable, efficace, souriante...

Ma formation terrain :

2006 : Module Création d'entreprise (Creafort Niort 79)
2003 : Formation aux Techniques de Créativité – Cabinet GIMCA
2000 : Formation d’animateur de formation – Cabinet CEITEL
1998 : Déclaration fiscale 2483 – ELEGIA Formation

Anglais Professionnel (TOEIC : 525)
Logiciels : Windows XP : Word, Excel, PowerPoint - People Soft, Inser Formation, SAP

En projet : création d'une Association (ou d'une stucture commerciale)pour la mise en place d'un Jardin pédagogique, Conservatoire de Plantes sauvages.

Mes compétences :
Accompagnement
Accueil
Administration
Animation
Assistanat
Conseil
Formation
Organisation
Plan de formation
Planification

Entreprises

  • KRAFT FOODS FRANCE - Gestion & Administration de la Formation Professionnelle Continue

    CLAMART 1992 - maintenant 1992 - 2005 : KRAFT FOODS FRANCE – 1500 sal.
    Industrie Agro-alimentaire

    2001-2005 : Assistante Formation

    * Budget coûts pédagogiques = 690 K€/an
    * 26 000 heures/an
    * + de 300 sessions/an
    * Management : 2 collaboratrices

    Responsabilité du déroulement du Plan de Formation :
    - Participation et recommandation à l’élaboration du plan en fonction des orientations et objectifs d’entreprise
    - Recensement de l’ensemble des besoins
    - Analyse du besoin puis mise en place de la réponse formation adaptée
    - Planification, organisation, gestion et suivi de l’ensemble des formations organisées
    - Coordination des formations Internationales
    - Responsabilité des budgets : tableaux de bords budgets
    - Responsabilité des contacts OPCA – FONGECIF :
    . Pour constitution des dossiers de subvention
    . Mise en œuvre et suivi des contrats d’alternance,
    bilans de compétences et CIF

    - Elaboration des déclarations fiscales 2483
    - Production des données formation pour les Bilans Sociaux
    - Organisation et suivi des formations Cadres Supérieurs

    Gestion de projets annexes :
    - Animatrice lors de réunions de travail dans le cadre de l’appropriation des valeurs de l’entreprise.
    - Participation à un projet de réflexion à l’amélioration de la qualité de vie dans l’entreprise (mise en place de services In door)


    1997-2001 : Gestionnaire Formation

    Organisation et gestion de l’ensemble des formations cadres siège et ventes :
    - Gérer l’Administration et le budget tout au long de la réalisation du plan
    - Planification des sessions, constitution des groupes, convocations, choix des lieux et négociation des tarifs, interface avec les fournisseurs, suivi des dossiers, validation des factures et mise en paiement
    - Saisie des sessions dans logiciel spécifique Formation et production de requêtes spécifiques pour suivi et mise à jour des budgets et tableaux de bords
    - Mise en place d’un logiciel spécifique pour la gestion des questionnaires d’évaluation de la formation
    - Formatrice Interne occasionnelle : Outlook (messagerie, contacts, calendrier)

    1992-1997 : Gestionnaire Formation et RH

    - Gestion du planning des salles de formation
    - Accueil des stagiaires et candidats
    - Gestion RH et administration du personnel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :