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Magali GABRIELE

MARSEILLE

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 10 ans en tant qu’Ergonome psychologue dans des domaines variés, dont 8 ans dans le nucléaire en tant que spécialiste FOH (Facteurs Organisationnels et Humains), j'ai fait le choix de créer Facile Ergonomie.

Le cabinet est spécialisé dans le conseil et la formation en prévention des risques et optimisation du travail :
- Dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail : qualité de vie au travail, prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux), prévention des risques TMS (Trouble Musculo-Squelettiques)
- Dans les domaines de la sûreté de fonctionnement et de la performance : prévention du risque « d’erreur humaine », prévention des risques d’accidents, d’évènements, d’incidents dans des activités où l’être humain doit être source de fiabilité.

Facile Ergonomie est consulté en tant qu’expert sur des thématiques du domaine Ergonomie et Facteur Humain, en France et à l'international. Le cabinet est référencé auprès de grands groupes en tant que membre conseil expert.

La réussite de vos projets et des missions réalisées pour vous, passe par l’équipe pluridisciplinaire qui travaille avec le cabinet, des compétences ciblées, en fonction de vos besoins, et variées telles que : consultant spécialisé en ambiance ATEX et risque incendie, consultant en ressources humaines, coach d'entreprise, sociologue, consultant spécialisé en médiation et en bien-être au travail.

Plus d'info = > http://www.facile-ergonomie.com

Entreprises

  • Facile Ergonomie - Directrice gérante et fondatrice du cabinet

    2016 - maintenant Le cabinet est spécialisé dans le conseil et la formation en prévention des risques et optimisation du travail :
    - Dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail : qualité de vie au travail, prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux), prévention des risques TMS (Trouble Musculo-Squelettiques)
    - Dans les domaines de la sûreté de fonctionnement et de la performance : prévention du risque « d’erreur humaine », prévention des risques d’accidents, d’évènements, d’incidents dans des activités où l’être humain doit être source de fiabilité.

    Facile Ergonomie est également consulté en tant qu’expert sur des thématiques du domaine Ergonomie et Facteur Humain, en France et à l'international. Le cabinet est référencé auprès de grands groupes en tant que membre conseil expert.

    Plus d'info => http://www.facile-ergonomie.com

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  • Cabinet TFH - Ergonome Psychologue

    2013 - 2016 Interventions ponctuelles en expertise CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Les inventions ont été réalisées en équipe pluridisciplinaire dans des contextes variés : risques TMS (Troubles Musculo-Squelettiques), RPS (Risques Psycho-Sociaux), modification de l'organisation, des conditions de travail, intégration d'un nouvel outil de travail...

    Principales réalisations :
    - Analyse de l'activité, observations, conduites d'entretiens semi-directifs, utilisation de méthodes d'objectivation (RULA, OSHA...) et de questionnaires,
    - Proposition de recommandations,
    - Montée en compétences des membres du CHSCT.

  • Université de Provence - Intervenante

    Marseille 2011 - maintenant Chargée d'enseignement au niveau Master 1 pour l'unité d'enseignement "Méthodes en ergonomie et TIC" et Master 2 pour l'unité d'enseignement "Conditions de travail et gestion des risques"
    - Préparation des supports et animation des cours,
    - Exercices notés dans le cadre de l'évaluation continue des étudiants.

  • CNAM d'Aix en Provence - Intervenante

    2011 - maintenant Chargée d'enseignement en ergonomie cognitive pour le Master d'Ergonomie du CNAM d'Aix en Provence (formation diplômante).
    Les thèmes enseignés concernent les activités cognitives au travail et le contrôle de processus.

  • Seres technologies - Ergonome - Spécialiste Facteur Humain

    roubaix 2009 - 2016 Missions en fiabilité humaine et sécurité au travail dans divers secteurs d’activité : nucléaire (EDF, AREVA, CEA), recherche pour les énergies alternatives, défense.

    Objectifs :
    - Réaliser les études de fiabilité humaine pour le maintien de la sûreté,
    - Conseiller les clients dans leurs projets en considérant leurs contraintes dans le cadre des aspects réglementaires,
    - Faire monter en compétences les collaborateurs,
    - Participer au déploiement du pôle FOH de l'entreprise

    Exemple de missions réalisées :
    - La conception de postes de travail et d'IHM (Interfaces Homme Machine) centrée sur l'activité de travail et l'opérateur,
    - L'accompagnement FOH à différentes phase de vie d'une installation nucléaire ou d'un équipement d'installation (création, modification, démantèlement...) avec rédaction des notes de justifications de prise en compte des FOH,
    - L'expertise d'études FOH,
    - Le diagnostic cognitif de poste,
    - Le diagnostic organisationnel et l'analyse du système socio-technique,
    - L'évaluation et la prévention des risques professionnels.

    Quelques compétences mises en oeuvre :
    - Analyse de l'activité,
    - Réalisation d'observations, d'entretiens semi-directifs, de questionnaires,
    - Animation de groupe de travail,
    - Réalisation de maquette,
    - Evaluation de dispositifs techniques de travail (salle de conduite, poste de commande et de supervision, mode opératoire, fiche réflexe...),
    - Réalisation de test utilisateurs dans le cadre d'essai usine, ou d'essai de mise en service,
    - Compilation et analyse d'éléments de REX (retour d'expérience),
    - Management de projet : définition et répartition des tâches, suivi des actions nécessaires pour atteindre les objectifs de la mission, suivi des tâches équipe interne et sous-traitants.

  • EDF - CIPN - Mission en ergonomie

    Paris 2007 - 2007 1. Conception d'un outil informatique d'aide à la prise en compte des aspects Facteurs Humains et Organisationnels à destination des ingénieurs en charge des modifications du parc national des CNPE (Centre National de Production d'Electricité)
    Réalisations :
    - Analyse besoins utilisateurs
    - Identification spécifications fonctionnelles
    - Rédaction cahier des charges fonctionnel

    2. Appui facteur humain en gestion des risques sûreté nucléaire et des risques sécurité des personnes
    Réalisations :
    - Préparation de la réunion SOH sur site, élaboration du questionnaire préliminaire à la réunion
    - Accompagnement de l'ingénieur d'étude responsable de conception et du pilote d'affaire en charge du dossier à la réunion

  • en indépendante, statut Freelance - Ergonome

    2007 - 2009 Missions en indépendant en prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :
    - Analyse du besoin,
    - Analyse des conditions de travail,
    - Identification des risques professionnels,
    - Identification des dysfonctionnements dans les organisations,
    - Montage de dossiers FACT auprès de l'ANACT,
    - Conception et aménagement de postes de travail,
    - Maquettage informatique du poste de travail et de l'environnement de travail,
    - Prévention des TMS
    - Sensibilisation gestes et postures,
    - Sensibilisation risque TMS (trouble musculo-squelettique) lié au travail sur écran.

    Missions en ergonomie du web :
    - Audit en ergonomie et utilisabilité de sites web.
    - Production de recommandations.

    Ces missions ont été réalisées pour des clients divers : PME, secteur agro-alimentaire, secteur tertiaire, Université de Provence et cabinets d'ergonomie en sous traitance.

    Les objectifs poursuivis étaient de diminuer les risques d'erreur, les risques d'accidents du travail et de développement de maladies professionnelles et d'améliorer la performance, l'efficience au travail.

  • INRETS (aujourd'hui IFSTTAR) - Mission Ingénieur d'Etude

    2006 - 2006 Réalisation d'une mission d'ingénieur d'étude en accidentologie automobile dans le cadre d'un stage en lien avec mon mémoire de recherche de maîtrise en psychologie cognitive sur l'attention visuelle liée à l'activité de conduite.

    - Analyse cognitive d'accidents de la route (méthode des EDA),
    - Evaluation d'aides à la conduite.


    (Depuis le 1er janvier 2011, l'INRETS et le LCPC ont fusionné. L'institut s'appelle maintenant l'IFSTTAR : Institut français des sciences et technologies des transports, de l'aménagement et des réseaux.)

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