CAMPBELL FRANCE FRANCE SAS
- Responsable Ressources Humaines siège
2011 - 2014•Recrutement : Assure les recrutements de l’ensemble des collaborateurs du site de Boulogne et de la Force de Vente (110 personnes): CDI, CDD, stages, mobilité interne
•Formation : Elabore le plan de formation en collaboration avec les managers et le Responsable Développement Humain. Assure sa mise en place et son suivi
•Organisation : Entretien une forte proximité avec les managers et apporte son expertise dans les problématiques organisationnelles
•Relations sociales : Anime les réunions de délégués du personnel et participe au CHSCT en soutien du Responsable Sécurité de l’entreprise.
•Process RH : garanti du bon déroulement des process internes : Performance Review, Salary Review, Succession Plan
•Services généraux : Assure la gestion des locaux travaux d’aménagement, contrôle des commandes de fournitures, amélioration des postes de travail, relation avec les fournisseurs
•Administratif : assure le suivi administratif des dossiers RH
