Mes compétences :
Compétences RH, Managériales et Commerciales
Entreprises
Lidl
- Responsable Formation
2013 - maintenant * Intégrer et suivre les nouveaux entrants dans leur formation initiale
* Animer des formations savoir-faire et savoir-être
* Développer les compétences des salariés
* Analyser, organiser et planifier les formations
* Recruter
Lidl
- Responsable Vente Secteur
2010 - 2013* Manager 40 personnes
* Secteur de 22 M d' EUR de CA
* Mettre en place et suivre le concept commercial
LIDL
- Resp. Formation et Dévelopement
2010 - maintenant
ZOLUX
- Responsable régional Nord
Saintes2004 - 2010 * Animer, former et suivre une équipe de commerciaux ;
* Développer un portefeuille clients de 6 M d' EUR ;
* Présenter, négocier et suivre des projets en centrales d'achat régionales et nationales ;
* Participer aux salons professionnels
* Lancement européen d'une ligne de produits : marketing mix, développement des ventes, opérations commerciales spécifiques
* Participer à l'élaboration de la politique commerciale
ROYAL CANIN
- Attachée commerciale
AIMARGUES2003 - 2004* Conseil et fidélisation d'une clientèle spécialisée à travers des formations vendeurs et des création de plans merchandising
