Magali MARMION

En résumé

Entreprises

• ACL 23 - RESPONSABLE COMMERCIAL &RH

  2019 - maintenant

• GROUPE RANDSTAD - RESPONSABLE

  2010 - 2016 Missions principales :
  Ingénierie commerciale :
  Développement commercial et gestion de l'agence
  Interlocutrice unique représentant l'entreprise auprès des clients
  et des instances consulaires ou représentants d'état
  Analyse du marché et proposition de plans d'action
  Prospection et négociation tarifaire auprès des clients et prospects
  Recrutement CDI - Intérim pour le compte de nos clients
  Reporting auprès des hiérarchiques
  
  Management :
  Management direct de 6 collaborateurs (trices)
  Mise en place de plans de prospection, réunions d'agence, informations descendantes, de plans d'actions...
  Mise en application et suivi de la politique de l'entreprise
  Recrutement de nouveaux collaborateurs
  Fixation des objectifs individuels de mes collaborateurs (trices) lors des EAD,
  évaluation de l'atteinte des objectifs, aide à la montée en compétences...
  
  Ingénierie de processus :
  Garant des processus internes de l'entreprise
  Veille juridique et conseil auprès des clients
  Garant de la sécurité des intérimaires

• GROUPE RANDSTAD - CHARGEE D'AFFAIRES avec Responsabilité d'agence

  2009 - 2010 Responsabilité opérationnelle de l'agence et développement commercial
  Recrutement intérim CDD/CDI

• GROUPE RANDSTAD - CHARGEE D'AFFAIRES

  2009 - 2009 Développement et fidélisation d'un portefeuille clients et prospects sur la Creuse
  Interlocutrice privilégiée des entreprises, artisans et commerçants
  Promotion et vente de notre marque et de nos services et produits

• GROUPE RANDSTAD - DIRECTRICE

  2006 - 2019 Et REFERENTE PREVENTION pour la Région Auvergne LIMOUSIN
  Gestion de deux unités généralistes et un centre expert BTP : 6 collaborateurs
  Participation au comité de prévention et animation de minutes sécurité lors de réunion Région et agences

• GROUPE RANDSTAD - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2006 - 2007 Suivi des missions et relations entreprises
  Prospections sur l'ensemble du secteur
  Recrutement CDD/ CDI
  Développement du partenariat

• F. E. L - FORMATRICE

  2004 - 2006 Animation de prestations A.N.P.E en groupe et en individuel
  avec prospections en entreprises
  Encadrement socio -professionnel de chantier d'insertion
  Suivi du cahier des charges prévu pour chaque action et réalisation des objectifs fixés
  Relations permanentes avec l'ensemble des partenaires institutionnels et économiques de la Creuse.
  Participation à des comités de suivi.

Formations

• IAE BORDEAUX

  Bordeaux 2017 - 2018 MASTER II Manager RH

• IAE BORDEAUX

  Bordeaux 2016 - 2017 Master 1 DPGA

Réseau

Pas de contact professionnel