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Magalie GAGNIE

Niort

En résumé

Ingénieure commerciale
Recrutement IT / RH et Gestion d'équipe
Statut : Cadre

Forte d'une expérience de plus de 7 ans en tant qu'Ingénieur Commerciale, j'ai acquis de solides compétences en prospection pour l’ouverture de nouveau compte client qui m’a permis d’obtenir mon propre portefeuille clients.
J’ai appris à détecter les besoins de mes clients grâce à mon écoute active et à mon aisance relationnelle.
J’ai également appris à trouver et sélectionner les meilleurs profils lors d’entretiens avec les candidats pour ensuite accompagner mes clients sur leurs projets grâce aux ressources que je sélectionne avec soin.
Par la suite, ce qui est pour moi, le plus important :
J’aime suivre mes collaborateurs et faire le point avec mes clients régulièrement, j’aime entretenir une relation professionnelle de confiance qui s’inscrit dans le temps.

Mes leviers de motivations au travail sont les suivants :
➢ Pouvoir apprendre et continuer à développer mes compétences pour aller toujours plus haut !
➢ L’autonomie et la responsabilité
➢ La communication au sein de l’entreprise (collègues et responsables)
➢ Les conditions de travail (ambiance général, temps de trajets …)




Mes compétences :
Réactivité
Relationnel
Service client
Management
Sourcing

Entreprises

  • Spi Informatique - Ingénieur Commerciale

    Niort 2017 - maintenant Mon rôle en tant qu'Ingénieur Commerciale au sein de la société SPI Informatique est d'accompagner mes clients pour leurs besoins en ressources informatique en leurs proposant les meilleurs profils qui correspondent à leurs projets.

    J'interviens également au niveau de la prospection commerciale, de la négociation et relation client, du suivi de mes clients et de nos collaborateurs en missions.

    ➢ Prospection commerciale de nouveaux clients et suivi de mes clients.
    ➢ Détection de nouveaux besoins en Régie / AT
    ➢ Sélection des meilleurs consultants pour répondre aux besoins de nos clients
    ➢ Négociation avec nos partenaires des meilleurs tarifs (dans le cadre de la sous-traitance)
    ➢ Présentation des consultants lors de rendez-vous chez nos clients.
    ➢ Rédaction des nouveaux contrats et signature des contrats, une fois les consultants retenus,
    ➢ Suivi régulier avec mes consultants et mes clients (points téléphoniques, physiques et déjeuner).

  • Zara - Conseillère de vente

    Arteixo 2011 - 2011

  • Hitechpros - Ingénieur Commerciale - Consultante Staffing

    Montrouge 2011 - 2017 Pré-selection pour mes clients des meilleurs candidats en toute neutralité à travers les SSII et les indépendants membres avec une grande réactivité :

    ➢ Prospection commerciale / mapping de compte
    ➢ Ouverture de compte et référencement.
    ➢ Détection de besoins en Régie/Assistance technique.
    ➢ Création d'un appel d'offre et diffusion aux SSII membres
    ➢ Sélection de CV, Entretien avec les candidats.
    ➢ Présentation des candidats en clientèle.
    ➢ Signature du contrat et Suivi.
    ➢ Pilotage des prestataires en mission.

    HITECHPROS, La Bourse des services Informatiques, favorise les affaires entre les différents acteurs du marché des services informatiques.

    Créer pour permettre aux sociétés de services de s'échanger leurs personnels disponible via la Bourse d’inter-contrat, ce service regroupe aujourd'hui les 5 acteurs du marché de la prestation informatique :
    - 2200 Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (SSII)
    - 4500 Consultants Indépendants,
    - 2150 Centres de Formation en informatique,
    - 350 Editeurs de Logiciels
    - 5350 Directions Informatiques.

  • Hugo Boss - Conseillère de vente

    Paris 2009 - 2011 - Optimisation de l'accueil d'une clientèle française et internationale à travers un service de haute qualité
    - Conseils à la clientèle sur le prêt à porter ainsi que la demi-mesure, le choix des collections, la sélection des matières et les coupes appropriées ( prise de mesures )
    - Réalisation des objectifs commerciaux fixés
    - Suivi des retouches
    - Mise à jour et développement du fichier clientèle
    - Gestion et suivi des stocks

Formations

  • Agilité RH - Centre De Formation

    Nantes 2017 - 2017 Formation Entretiens Annuels d’Évaluation

    - Identifier comment faire de l'Entretien Annuel d’évaluation un acte de Management.
    - Connaitre une méthode complète pour préparer, structurer, mener et suivre l'EAE.
    - Comprendre les clés de l'efficacité du dialogue et de l'instauration d'un climat de confiance.
    - Savoir mener l'Entretien Annuel d'Evaluation
    - Rédiger et confier des objectifs quantitatifs clairs, atteignables et mesurables (SMAR

  • ITIS Formation

    Evry 2009 - 2011 BTS Management des Unités Commerciales

  • Lycée Paul Belmondo

    Arpajon 2007 - 2009 Baccalauréat Professionnel Commerce

    Mention BIEN

  • Lycée Paul Belmondo

    Arpajon 2005 - 2007
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