M'SAKEN
Le development des connaissances et de savoir faire necessite a un capital humain riche de formation academique et surtout de l'experience professionelle.
la mesure du rentabiliute d'un capital finacier a investire se fait par la determination de plusieurs facteurs (valeur ajouter , delais de remboursement des couts d'investissement , taux du risque , competivite prix et qualite.
du meme pour le capital humain le travail doivent repond a plusieurs determinant du choix du travail (le cumiul de savoir faire a acquerir et le temps necessaire , le climat du travail , le salaire ---etc)
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
