-
Veraqui
- Coordinatrice en prevention des risques
2013 - 2014
- refonte Document Unique
- évaluation des Risques Professionnels
- réalisation des fiches pénibilités
- réalisation des fiches de postes
- 2 études ergonomiques
* 06.64.15.76.67 - réalisation des fiches pénibilités
@ adelia.forest@hotmail.fr - réalisation des fiches de postes
-
Veraqui
- Stage
2013 - 2014
- refonte Document Unique
- évaluation des Risques Professionnels
- réalisation des fiches pénibilités
- réalisation des fiches de postes
-
sud'n'sol
- Conductrice de ligne
2010 - 2014
-maîtriser et suivre en continu toutes les étapes du process industriel de fabrication.
- coordonne et régule plusieurs lignes de production par :
*L’approvisionnement en matières premières et en emballages
*La programmation et le bon fonctionnement des équipements
*Le bon déroulement des étapes de fabrication
*Le respect des normes de productivité et de qualité
*L’application des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
*Les contrôles et diagnostics de pannes
*La sécurité des biens et des personnes.
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Sud'N'Sol
- Conductrice de ligne avec les relais sécurité/qualité
2010 - 2014
Conductrice de ligne
- maîtriser et suivre en continu toutes les étapes du process
- la programmation et le bon fonctionnement des équipements ;
- l'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- la sécurité des biens et des personnes.
Relais sécurité:
- suivi des indicateurs
- analyser les risques
- mise en œuvre des actions préventives/ curatives/ corrective
- sensibiliser et former le personnel sur les risques ;
- animation
Relais qualité:
- maitriser les non conformités
-
Sud'n'sol
- Conductrice de ligne/ Relais sécurité et qualité
2010 - 2014
- management (5 à 12 personnes)
- suivi et contrôle des process de fabrication (cahier des charges, normes qualité)
Relais sécurité
- Analyser les risques
- Mise en œuvre des actions préventives et curatives
- Sensibiliser le personnel sur les risques
- Animation hebdomadaire sur la sécurité
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Sud'n'sol
- Chef d'équipe
2003 - 2010
- management (5 à 12 personnes)
- planification
- suivi et contrôle des process de fabrication (cahier des charges, normes qualité)
-Sensibiliser le personnel sur les risques.
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Sud'N'Sol
- Chef d'équipe
2003 - 2010
- planifier le travail et les approvisionnements
- affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail
de l’équipe
- suivre la production en veillant au respect des process, de la
qualité et des délais
- proposer des améliorations dans l’organisation du travail
-
sud'n'sol
- Chef d'équipe
2003 - 2010
Planifier le travail et les approvisionnements
• Transmettre et expliciter les instructions de production
• Former les salariés aux procédures
• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe
• Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
• Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
• Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
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Sud'n'sol
- Agent de fabrication
1999 - 2003
