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Maia MAIA

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Entreprises

  • Veraqui - Coordinatrice en prevention des risques

    2013 - 2014 - refonte Document Unique
    - évaluation des Risques Professionnels
    - réalisation des fiches pénibilités
    - réalisation des fiches de postes
    - 2 études ergonomiques


    * 06.64.15.76.67 - réalisation des fiches pénibilités

    @ adelia.forest@hotmail.fr - réalisation des fiches de postes

  • Veraqui - Stage

    2013 - 2014 - refonte Document Unique
    - évaluation des Risques Professionnels
    - réalisation des fiches pénibilités
    - réalisation des fiches de postes

  • sud'n'sol - Conductrice de ligne

    2010 - 2014 -maîtriser et suivre en continu toutes les étapes du process industriel de fabrication.
    - coordonne et régule plusieurs lignes de production par :
    *L’approvisionnement en matières premières et en emballages
    *La programmation et le bon fonctionnement des équipements
    *Le bon déroulement des étapes de fabrication
    *Le respect des normes de productivité et de qualité
    *L’application des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
    *Les contrôles et diagnostics de pannes
    *La sécurité des biens et des personnes.

  • Sud'N'Sol - Conductrice de ligne avec les relais sécurité/qualité

    2010 - 2014 Conductrice de ligne
    - maîtriser et suivre en continu toutes les étapes du process
    - la programmation et le bon fonctionnement des équipements ;
    - l'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
    - la sécurité des biens et des personnes.
    Relais sécurité:
    - suivi des indicateurs
    - analyser les risques
    - mise en œuvre des actions préventives/ curatives/ corrective
    - sensibiliser et former le personnel sur les risques ;
    - animation
    Relais qualité:
    - maitriser les non conformités

  • Sud'n'sol - Conductrice de ligne/ Relais sécurité et qualité

    2010 - 2014 - management (5 à 12 personnes)
    - suivi et contrôle des process de fabrication (cahier des charges, normes qualité)
    Relais sécurité
    - Analyser les risques
    - Mise en œuvre des actions préventives et curatives
    - Sensibiliser le personnel sur les risques
    - Animation hebdomadaire sur la sécurité

  • Sud'n'sol - Chef d'équipe

    2003 - 2010 - management (5 à 12 personnes)
    - planification
    - suivi et contrôle des process de fabrication (cahier des charges, normes qualité)
    -Sensibiliser le personnel sur les risques.

  • Sud'N'Sol - Chef d'équipe

    2003 - 2010 - planifier le travail et les approvisionnements
    - affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail
    de l’équipe
    - suivre la production en veillant au respect des process, de la
    qualité et des délais
    - proposer des améliorations dans l’organisation du travail

  • sud'n'sol - Chef d'équipe

    2003 - 2010 Planifier le travail et les approvisionnements
    • Transmettre et expliciter les instructions de production
    • Former les salariés aux procédures
    • Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe
    • Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
    • Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
    • Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
    • Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
    • Proposer des améliorations dans l’organisation du travail

  • Sud'n'sol - Agent de fabrication

    1999 - 2003

Formations

Réseau

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