PARIS2013 - 2014Recrutement : (profils IT, fonctions support, finance de marché, finance d'entreprise et BDDF)
- définition des besoins avec les clients
- rédaction des briefs de postes
- gestion des annonces sur les JobBoards
- sourcing, pré qualification des candidats
- entretiens d'évaluation
- mission de conseils aux opérationnels
- reporting RH (KPI, indicateurs d'activité et de facturation)
Projets transverses :
- refonte du "process stage" du Groupe
- projet d'optimisation et transformation du vivier S.A.V (stagiaires/alternants/V.I.E) en CDI
Evénements de recrutement :
- "Atout Jeunes"
- Concours de recrutement de l'Inspection Générale 2014
- forums écoles..
