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Malika HAMMOUDI

NICE

En résumé

Expérience de plus de 15 ans dans le conditionnement à façon de produits cosmétiques de luxe
Double capacité managériale et professionnelle
Anglais technique
Maîtrise des logiciels Word Excel et ERP

Mes compétences :
Management
Qualité
Production

Entreprises

  • SAS SOBAUDES - Responsable Production

    2006 - maintenant ~ Manager un atelier de production composé de 90 personnes.
    ~ Planifier la production selon les ordres de fabrications et de l’effectif.
    ~ Suivre et optimiser la production en respectant les objectifs de Coût, Quantité, Délais et Qualité définis par la Direction.
    ~ Amélioration de 40% du taux horaire atelier.
    ~ Proposer des évolutions et améliorations d’organisation, de productivité et déterminer les actions correctives.
    ~ Sensibiliser le personnel à l’organisation du poste de travail, la qualité, la sécurité et l’hygiène.
    ~ Gestion du temps de travail du personnel (horaires, congés …)
    ~ Maintenir un bon climat social, former et faire évoluer le personnel.

  • SAS SOBAUDES - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2000 - 2006 ~ Traitement commercial et administratif des commandes des clients.
    ~ Préparer et diffuser les ordres de fabrication.
    ~ Enregistrer les commandes, vérifier les conditions de réalisations et en informer le client, transmettre la facturation au service concerné.
    ~ Gérer les stocks des articles de conditionnement et des semi finis.
    ~ Gérer les livraisons et planifier les transports.
    ~ Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales ( délai, coût…)

  • SAS SOBAUDES - RESPONSABLE DE LIGNE ET RESPONSABLE QUALITE

    1999 - 2000 ~ Animer un groupe d’opérateur.
    ~ Coordonnée l’activité de la ligne de production.
    ~ Suivre et contrôler le flux de la production et de la qualité.
    ~ Veiller à la conformité des produits finis selon le cahier des charges, les spécifications ou les dossiers techniques des clients.
    ~ Former le personnel aux méthodes qualité.
    ~ Résoudre les problèmes qualités : rédiger les fiches anomalies et de non-conformité, déterminer les actions correctives.
    ~ Mettre en place des procédures de travail , de fiche process à chaque poste.
    ~ Rédiger le manuel Qualité interne.

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