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Mame Coumba SOW

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Passionnée par les interactions humaines, j'ai occupé différentes fonctions RH depuis 2009: recrutement, administration du personnel/paie, formation, management.
Je recherche aujourd'hui à continuer dans le domaine des Rh dans une équipe dynamique, "challenger", "ouverte" avec un esprit solidaire et l'envie d'aller toujours de l'avant.

Mes compétences :
Gestion de la relation client
Conscience professionnelle
Autonomie professionnelle
Ecoute
Recrutement
Optimisme
Rigueur
Paie
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Transdev - Assistante RH

    Issy-les-Moulineaux 2017 - maintenant Gestion administrative du personnel en toute autonomie : contrats / Dpae/ avenants / attestations diverses
    Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail)
    Préparation des réunions CE, CHSCT, DP
    Participation à la préparation du bilan social 2017
    Gestion du standard téléphonique, du stock de fournitures (suivi et commande)
    Interlocutrice privilégiée des salariés sur les différentes question RH

  • Ergalis - Assistante RH

    Paris 2017 - 2017 Gestion des contrats et avenants (DPAE, visite médicale)
    Préparation de la paie (éléments variables)
    Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail)
    Classement/ Archivage

  • LA COMPAGNIE DES FAMILLES - CHARGEE DE MISSION RH: process/qualite

    SENLIS 2013 - 2014 Rédaction des différentes procédures internes (recrutement, commercial, gestion administrative, agrément qualité…) et suivi de leur application.
    Formation et accompagnement des différents collaborateurs dans la maitrise de leurs fonctions (recrutement, commercial, gestion administrative…)
    Interface entre la direction et les différents responsables de secteurs sur la gestion courante des affaires
    Mise en place de procédures pour le dossier d’Agrément Qualité « Service à la personne ».
    Administration du personnel : Gestion des entrées & sorties / DPAE / Gestion des contrats & avenants / Organisation des plannings / Saisie des éléments variables de paie / Calcul des bulletins de paie et virement des salaires / Paiement des charges a l’URSSAF ;
    Support et conseil RH auprès des collaborateurs : Droit du Travail / Paie / Formation / Etc. ;
    Création de fiches de fonction des salariés cadres et non cadres (équipes RH / Commerciale / Administrative / Etc.…) ;

  • LA COMPAGNIE DES FAMILLES - ADJOINTE RESPONSABLE D'AGENCE

    SENLIS 2010 - 2012 Gestion administrative du personnel : DPAE / Gestion des contrats & avenants / Organisation des plannings / Saisie et calcul des éléments variables de paie / Gestion des arrêts maladie / Démissions & Licenciements / Etc. ;
    Recrutement de collaborateurs : Tests et entretiens ;
    Commercial : Evaluation des besoins clients / Elaboration de devis adaptés ;
    Suivi de la bonne relation client : Satisfaction & Fidélisation.
    Développement et gestion de partenariats avec les centres de formation : AFPA / IEPC / GRETA / Etc.

  • LA COMPAGNIE DES FAMILLES - Chargée de recrutement

    SENLIS 2009 - 2010 Sélection et recrutement du personnel correspondant aux besoins des clients ;
    Placement et suivi de l’intégration du personnel ;
    Développement et gestion de partenariats avec les centres de formation : AFPA / IEPC / GRETA / Etc. ;
    Gestion et suivi des clients.

  • Finepro - Chargée de recrutement

    2008 - 2008 Juillet 2008/ Décembre 2008 : Participation à la mise au point de stratégies de recherche, Réalisation et diffusion des annonces d’emploi, Sourcing sur la base de données de l’entreprise et sur les différents joboards, Réalisation d’une mission par « approche directe », Pré-qualification téléphonique et organisation de rendez-vous avec le Consultant chargé de la mission, Participation aux entretiens, Intervention sur des forums d’emploi

Formations

Réseau

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