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Manina MARGUERITTE

Chessy

En résumé

Mes compétences :
Conception
Création
Groupe de travail
Postes de travail
Risques professionnels
Gestion des risques professionnels

Entreprises

  • Disneyland Paris - Membre du CHSCT

    Chessy 2015 - maintenant Membre CHSCT des différents départements de l'entreprise : Hôtellerie, Restauration, Spectacles, Opérations, Services techniques, Horticulture, Sécurité, Administration et Conception
    Analyse de l'accidentologie
    Conception, aménagement de postes, déménagement d'unités
    Création procédures sécurité
    Organisation du temps de travail, temps de repos, temps de récupération
    Analyse de nouveaux produits, nouveaux concepts
    Prévention et sensibilisation aux risques psycho-sociaux, inaptitudes, reclassements, formation, GPEC

  • Disneyland Paris - Chargée de liaison au service de santé au travail

    Chessy 2011 - 2014 Observation de l'activité de la division parade
    Identification des besoins, des risques professionnels
    Propositions et recommandations aux services concernés

  • Bien Etre Santé Sécurité au Travail - Travailleur Indépendant

    2010 - maintenant Création de ma structure d'audit et de conseils : organisation, stratégie et bien être te santé au travail
    Sensibilisation, Formation aux facteurs de bien être au travail
    Audit Bien être, santé, sécurité
    Analyse de la demande productive, commerciale et financière
    Analyse compte MP/AT, accidentologie
    Analyse et gestion des risques psycho-sociaux, GPEC, reclassement, inaptitudes, besoins de reconnaissance, Action-Formation
    Accompagnement de projet de conception

  • Ergonome - Ingénieur Débutant

    La Défense Cedex 2009 - 2009 Expertise ERDF - GRDF Projet de réorganisation de l’exploitation Unité Réseaux Ile-de-France Ouest.
    Re-définition, réorganisation de l’activité et création d’outil suite au déménagement d’une unité de direction

  • RATP - Ergonome en formation

    Paris 2003 - 2008 Analyse de l’activité de régénération des filtres à particules des bus.
    Conception de poste de travail, création d’outil, redéfinition de la sécurité, organisation de l’activité et animation de groupe de travail.

    Analyse de l’activité de conduite de métro.
    Observation et identification des déterminants de l’activité en vu de l’amélioration du poste de travail et des formations.

Formations

  • Paris

    Paris 2002 - 2008 Master Professionnel Ergonomie et Technologie de l'Information et de la Communication

Réseau

Annuaire des membres :