Manon BOUTEZ

En résumé

Entreprises

• Actif Solution - Manager

  Marcq-en-Baroeul 2017 - maintenant

• Actif Solution - Chargée de Recrutement

  Marcq-en-Baroeul 2015 - 2016

• Argence Developpement - GIE Crédit Agricole - Assistante RH

  2014 - 2015 Recrutement :
  - Sourcing (Chasse sur les réseaux sociaux professionnels, diffusion des annonces sur les jobboards)
  - Proposition et création du dispositif de coopatation/parrainage
  - Préparation des sessions de recrutement (développement des outils et organisation des sessions, préqualification téléphonique)
  - Entretiens individuels en binôme avec les RPA, débriffing et retour candidats/agences
  - Préparation de l'intégration des collaborateurs (présentations / fiche de liaison / abdge / habilitations / formation / suivi des PE...)
  - Suivi des collaborateurs lié au recrutement (points de suivi réguliers, alertes...)
  
  Pilotage des effectifs :
  - Création tableau pour suivre les effectifs : registre du personnel
  - Préparation des points effectifs avec l'ODR
  - Point entrée et sortie dans l'équipe RH. Transmission des tableaux de bord (maternité, parternité et parental, fichier ETP, projection ETT, absences...)
  - Gestion des abandons de poste, démissions, mobilités
  - Requêtes diverses (transport, CDD...)
  - Préparation des outils et participation aux passeports de compétences
  
  Administration du personnel :
  - Elaboration des DUE, contrats et avenants temps fixe
  - Elaboration des diverses attestations et courriers
  - Animation des permanences RH
  - Liaison fonctionnelle avec le service paie
  - Saisie des relevés d'heures intérimaires
  - Traitement des demandes des collaborateurs
  - Transmission des arrêts maladie au service paie
  
  Projets RH :
  - Formalisation des procédures RH
  - Absentéisme

• Swiss Life - Chargée de développement RH/Recrutement & Formation

  Levallois Perret cedex 2012 - 2014 En charge du recrutement des Conseillers Commerciaux au niveau national :
  - Sourcing
  - Chasse sur les réseaux sociaux
  - Sélection CV
  - Entretien de Recrutement
  - Organisation et participation de job dating au niveau national
  - Pilotage et suivi des effectifs, des compétences
  - Reporting
  
  En charge de la communication interne du service Formation Distribution :
  - Pilotage du plan de communication RH
  - Rédaction d'articles concernant le mouvement du personnel sur l'intranet des administratifs et des commerciaux
  
  En charge de la partie administrative et logistique de la formation des Agents Généraux :
  - Rédaction des invitations
  - Elaboration des notes de frais
  - Reporting
  - Réservation d'hôtels
  - Réservation de salles
  - Organisation de Jury
  
  L'activité consistait à recruter des Conseillers Commerciaux et des Inspecteurs (responsables de secteur) sur la France entière, d’assurer un suivi de leur intégration et de participer à leur développement de compétences.

• Proman - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2012 Pendant cette expérience en tant que stagiaire, mes missions étaient :
  - Accueil physique et téléphonique
  - Réalisation des contrats
  - DUE
  - Gestion des visites médicales
  - Recrutement (test, entretiens téléhponiques, entretiens en face à face, répondre aux besoins urgents des clients...)
  - Utilisation du logiciel ANAEL

Formations

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Lille 2014 - 2015 Obtenu

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Lille 2013 - 2014 Obtenu

• Institut Des Sciences Du Travail, Université Lille II

  Lille 2012 - 2013 Obtenue

• ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

  Dunkerque 2010 - 2012 Obtenu

• Lycée Des Flandrés

  Hazebrouck 2009 - 2010 Obtenu

Réseau

• Anne TAYLOR

• Aristide KAWELE

• Aurore CRESPIN

• Cécile NEUVILLE

• Eric ARLIGUIE

• Frédéric JIBEAUX

• Kahina HARRAR

• Lucy GUILLERMIN

• Philippe DARBOIS

• Yann MANAC'H